企業が学生に直接オファーを送ることができる新卒採用プラットフォームです。20万人を超える学生データベースから、『活躍可能性の高い学生』にアプローチできる仕組みで採用をサポートします。
料金
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規模
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無料トライアル
あり
企業が自社にマッチする学生に直接オファーを送ることができる新卒採用プラットフォームです。
学生からのエントリーを待つのではなく、
企業が20万人を超える学生データベースから「会いたい」と思える学生にのみアプローチできます。
「ターゲット学生に知られていないため、会えない」、「存在は知られているが、反応を得られていない」、
「もっとターゲット学生に効率的に会いたい」、「そもそもターゲット学生が少ないため、会えていない」
といったエントリー型の採用課題を解決します！
「待っていても会えない学生」にアプローチし、自社に振り向かせる「攻め」の採用を実現します。
・3年生4月の登録開始から4年生の3月まで、就活に取り組むあらゆるフェーズの学生が登録
・情報系や機電系、語学力の高い学生など、さまざまな専門性を持った学生が登録
学生の属性情報などの基本的な検索軸だけでなく、自由検索で単語でも絞り込むことができます。
AIアシスト機能で学生の志望条件・プロフィールの入力率・ログイン情報・オファーの承認傾向を、
自社の業種や属性、オファーの送信傾向と比較し、オファー承認に至りやすい学生を上位に表示します。
また、内定者や選考評価の高い学生の共通要件を分析し、その結果で学生を検索できる「高評価学生検索」や、
社員を人材マップにプロットし自社の戦力バランスを確認しながら、活躍社員と似たタイプや
自社のボリュームゾーンから検索できる「似た人検査/人材マップ」、
志望勤務地にゆかりのある学生で検索できる「出身地、現在地検索」、
適性検査「eF-1G」の代表的な項目の中から、項目と偏差値を任意で設定して学生を検索するなど
自社に合う人材を見つける機能を多数搭載しています。
自社に合う人材の分析や必要オファー送信数のあぶり出しなど、採用計画を戦略的にサポート。
1~2ヶ月に一度の定期ミーティングを行いながら、採用成功に向けてクライアント様と一緒にコンサルタントが伴走します。
企業が自社にマッチする学生に直接オファーを送ることができる新卒採用プラットフォームです。 学生からのエントリーを待つのではなく、 企業が20万人を超える学生データベースから「会いたい」と思える学生にのみアプローチできます。 「ターゲット学生に知られていないため、会えない」、「存在は知られているが、反応を得られていない」、 「もっとターゲット学生に効率的に会いたい」、「そもそもターゲット学生が少ないため、会えていない」 といったエントリー型の採用課題を解決します！ 「待っていても会えない学生」にアプローチし、自社に振り向かせる「攻め」の採用を実現します。
| 機能・仕様 | |
|---|---|
| 推奨社員数 | 〜 |
| 無料トライアル | 利用可能 |
| 無料プラン | 利用不可 |
| モバイル | |
| 言語対応 | 日本語のみ |
| 連携サービス |
| 会社名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 代表者名 | 中野 智哉 |
| 資本金 | 664百万円 |
| 従業員規模 | 201~300人 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 |
| 設立年月 | 2012年4月 |
Service
マネジーの「課題解決サポート」では、サービス導入前の相談を無料で行なっております。
どんなサービスが適切なのか、弊社コンサルタントが課題を伺い、最適なサービスをご提案いたします。
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