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給与前払いのサービス一覧

給与前払いについて

給与前払いサービスは、すでに働いた分の給与を給料日前に先払いしてもらえるサービスです。近年では福利厚生の一環として取り入れる企業も増加しています。

楽天早トク給与

楽天カード株式会社

楽天早トク給与|ポイントがもらえて、従業員の満足度や求人の応募率の向上が見込めます!

料金

0円

規模

無料トライアル

あり

前払給与サービス「enigma pay」

株式会社enigma

業界トップクラスの導入実績。規模・業種不問。今だけ初期費用無料。「enigma pay」は、いつでもどこでも、働いた分の給与が受け取れる給与前払い(福利厚生)サービスです。従業員の定着率アップや採用活動の成功に大きく貢献します。

料金

要問合せ

規模

無料トライアル

なし

アドバンストペイセゾン

株式会社クレディセゾン

【サービス特許取得済】導入コスト無料!福利厚生UP!従業員様専用のコールセンターもあり、企業担当者様の作業負荷も少なく導入いただける給与前払いサービスです。さらに、オプション機能「雇用契約書電子化サービス」で業務効率化もサポートします。

料金

0円

規模

無料トライアル

なし

CRIA

株式会社メタップスペイメント

セブン銀行と資本業務提携し提供を行っている給料前払いサービスです。 トータルコスト業界最安!初期費用・月額費用・従量費用等コスト0円!給与即時払いサービス「CRIA」は、給料日前でも、従業員の申請によって、働いた勤務実績をベースとした給与の中から一定の割合の金額を前払いでもらえるサービスです。企業のコスト負担実質ゼロで利用可能です。日々働いた対価が受け取れることにより、従業員のモチベーションアップや離職率の改善が期待されています。 【サービス動画】 https://www.youtube.com/watch?v=eQ_szNTYm5M

料金

0円

規模

無料トライアル

あり

キュリカ

株式会社キュリカ

「キュリカ」は、給与日を待たずして働いた分の給与をATMから直接現金で受け取れる給与の前払いサービスです。 企業の人材獲得・定着はもとより、従業員負担が小さいことから従業員満足度の向上にも貢献します。

料金

0円

規模

無料トライアル

なし

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