メンタルヘルスケア・ストレスチェックのサービス一覧

エンゲージメントだけでは解決できない、課題と対策がひとめで分かる。 人的資本とウェルビーイング経営実現のサーベイです。

豊富な独自尺度で人材開発・職場改善まで導くストレスチェックサービス『Co-Labo』 より細かな分析により組織の課題が見つかります！

「LLax forest（リラクフォーレ）」は、SOMPOグループがメンタルヘルス事業実績を基に開発した、ストレスチェック機能付きのエンゲージメントサーベイです。健康経営課題の解決を支援するツールです。

PULSE AI（パルスアイ）は、AIでエンゲージメントを高める組織改善クラウドです。月1回のアンケート配信で、従業員の本音を把握＆退職リスクを可視化し、「強い組織をつくる」ことで、会社の業績向上につなげることができます。従業員エンゲージメントサーベイだけではなく、1on1支援、ストレスチェック、AIメンターなど様々な機能が充実しています。

三菱地所の社内ベンチャー制度から生まれた「WELL ROOM」は、「健康診断・人間ドックサービス」、「メンタルヘルス相談サービス」、「産業医相談サービス」の 3サービスを多言語で提供し、企業で働く全ての従業員の健康をサポートします。

【編集部調べ】オンラインパーソナルトレーニングとは、自宅にいながら本格的なパーソナルトレーニングをオンラインで受けられることを指します。 いつでも・どこでも・あなたのお好きな場所でパーソナルトレーナーと運動することが可能です。 外出をなるべく避けていてパーソナルジムに通えてない方、忙しくてジムに通えてない方にはお得で便利な方法です。

【編集部調べ】 Eパートナーは、タイムリーな対応とフットワークの良さで、クオリティー日本一のEAP会社を目指します。 カウンセラーである前に、安心して話ができる人であることが大切と弊社は考えます。

【編集部調べ】大塚商会では、システム導入不要で、Webかマークシートでの実施を選べば義務化に準拠したストレスチェックが可能となるサービスご用意しています。

【編集部調べ】ストレスチェックシステム「クレピア」では、ストレスチェックの実施に必要な、業務・体制構築の「手順」や「仕組み」をご提供します。

【編集部調べ】LIFEDESKは、健康診断・ストレスチェック・勤怠の各データを一元管理が可能なシステムです。また管理されたデータを基に健康リスクを数値化し従業員、組織の健康リスクを診断する機能を搭載しております。

【編集部調べ】ストレスチェックの実施から産業医の手配までトータルでサポート可能です。実施運営、産業医との面談調整等、全て当社にて行う為、お客様の負担が著しく軽減されます。また、お客様の様々な就業形態に対応したツールを提供いたします。（WEB方式、紙（マークシート）方式）報告結果も労働安全衛生法のストレスチェック制度に準拠しているため、労働基準監督署への報告が簡単に行うことが可能です。

【編集部調べ】「メンタルチェック＠クラウド」は、ストレスチェック制度に完全対応したオールインワン・クラウドサービスです。ＰＣ・携帯・スマホからいつでもどこでも簡単にストレスチェックを行うことが可能です。医師・保健師（日本メディメンタル研究所）が開発・運用するサービスなため安全・安心にご利用いただけます。

【編集部調べ】福慈会のストレスチェックサービスは、健康診断と併せて実施することにより、受診者、事業者双方の負担を軽くするとともに心とからだの健康をトータルで考える機会とすることが出来ます。

【編集部調べ】AltPaper事業はアンケート自動入力・集計サポートをはじめ、2015年12月から義務化されたストレスチェックの実施にも対応。「AltPaperストレスチェックキット」は累計販売数3,000個（2018年9月時点）を超えました。より多くの企業にとって、今後も業務効率化・健康経営パートナーとなれるよう成長を続けて参ります。

【編集部調べ】＜特徴＞あらゆる受検形態に対応、シンプルでわかりやすい 料金プラン、標準で英語版に対応!!、クラウドだから簡単にはじめられる、個人情報保護・セキュリティ対策も万全!、サービス独自の集団分析詳細レポート、産業医紹介サービス、労働基準監督署への報告書作成、企業ごとに 運用ルールを細かく設定可能！

【編集部調べ】こころの保健室は、ストレスチェック機能を兼ね備えたメンタルヘルスに特化した自社専用の保健室を、インターネット上に開設できるASPサービスです。

【編集部調べ】アドバンテッジ タフネスは、個と組織の活性化、健康経営を見据えた対策など担当コンサルタントと担当カウンセラーがつくプランから、法対応～未然予防までの標準的なメンタルヘルス対策プラン、まずは法対応から始める基本対策のプランまで、目的に応じた５つのプランをご用意してサービス提供をしております。

【編集部調べ】キャリアアセットマネジのストレスチェックサービスは、「チェック→ケア→改善」をトータルサポートします。

【編集部調べ】＜サービスの特徴＞個別受検ページの通知から労基署報告書類の作成までストレスチェック実施を一貫して代行します。ストレスチェック実施者及び面接指導を担う医師のご手配が可能です。ストレスチェックに関連する全てのサービスを低コストで導入・運用します。

【編集部調べ】本システムをご利用になるだけで、ご担当者様のご負担が軽減でき、企業と産業医様の情報伝達を強力にサポートするご契約からストレスチェックの実施までワンストップ完全対応のシステムです。

【編集部調べ】ヘルスサポートシステムは、健診データを管理するスタッフ向けの機能と従業員向けの機能をご用意しています。スタッフ機能での更新がリアルタイムに従業員閲覧画面に反映するなど、健診データをより効果的に活用する事が可能です。

【編集部調べ】STRESCOPE（ストレスコープ）は、標準的なストレスチェックでは特定しづらい「本当のストレスの原因」を把握し、具体的な改善の取り組みにつなげられるストレスチェックサービスです。

【編集部調べ】＜サービスの特徴＞ストレスチェック実施状況を確認し、労働基準監督署に提出する必要情報を提供できます。実施者（産業医）は、面接前の事前問診をすることができ、過去の面接結果の閲覧も可能です。ストレスチェックの結果は暗号化し、セコムのデータセンターで安全にお預かりします。ストレスチェックの結果は本人の承諾がなければ事業者（企業）には開示されません。

【編集部調べ】「らくらくストレスチェッカー」は、Web上で動作する「ストレスチェック制度完全対応」のツールです。Web上で日本語はもとより外国語受検(英語,中国語,ベトナム語,インドネシア語,スペイン語,ポルトガル語,)に対応しており、外国語受検の追加費用もかかりません。外国人労働者を多く雇用されている企業様にとって格安のツールです。

【編集部調べ】「Stress Manager」はストレス軽減をサポートするアプリです。 脳科学とマインドフルネスの知見にもとづき、脳の活動状態をセンサーで計りながら、心を整え、ストレス耐性を向上させる効果が期待できます。

【編集部調べ】「Fair-lead」は、従業員のメンタル状況や職務満足度の把握から、高ストレス者への面接指導支援、労働基準監督署への提出書類作成までを可能にするワンストップサービスになります。

【編集部調べ】「M-Check＋」は、長年にわたって企業のメンタルヘルス支援に取り組んできたマインメンタルヘルス研究所が、改正労働安全衛生法の示すガイドラインと企業現場の実状を踏まえて開発したストレスチェック制度対応サポートプログラムです。 組織と産業医の負担を最小限に抑えながら、ストレスチェック制度の導入から実施・運用 までをトータルにサポートします。

【編集部調べ】2,000社 150万人の実績。あらゆる必要なサービスが揃う豊富なサポート体制！セーフティネットはメンタルヘルスケアを通して生産性向上と離職を防ぐ専門家集団です。

【編集部調べ】JTBベネフィットが提供するストレスチェックサービスは、専門性の高いアライアンスと提携し、ストレスチェック実施から実施報告まで、ワンストップで提供します。ストレスチェックのスムーズな導入が実現し、担当者の負担も軽減することが可能です。

【編集部調べ】ストレスチェックの「積極活用」を支援！職場でのストレスに悩むビジネスパーソンが増加している昨今、「従業員の皆様の心の健康保持」と、「いきいきとした職場づくり」を実現するため、東京大学（川上憲人教授*）との産学共同研究により、サービス構築を進めてまいりました。 Wellness Eyeを通して、法制化への対応はもちろんのこと、ストレスチェックを活用した「健康いきいき職場づくり」をご支援させていただきます。

【編集部調べ】ALARTの特徴はその柔軟性。業務を内製化していることから企業ごとにあった柔軟なカスタマイズが可能になります。また、業界トップレベルの多言語対応を実現しており、官公庁、大手企業だけではなく中小企業にも多数採用されているプログラムです。

【編集部調べ】EAP（従業員支援プログラム）であるTLSPは、従業員の心身の健康を図るだけでなく、組織全体の生産性向上を行う上で重要な「メンタルヘルス対策」「組織の活性化」に焦点をあて、様々なサポートを展開しています。

【編集部調べ】弊社では、創設以来、臨床心理士などの相談スタッフによるメンタルヘルスのカウンセリングを電話により約150万件程行ってまいりました。その経験を活かし、メンタルヘルス対策事業をより一層充実し、企業の従業員の方々がこころの問題を早期に対応できるよう『こころのサポートシステム』を構築いたしました。

【編集部調べ】ストレスチェッカーは日本最大級のサービスで、およそ1,000社が導入しています。対象は、大手から官公庁まで幅広く利用をしています。豊富なカスタマイズが特徴の一つで、実施画面・メール文言の変更や未実施者だけへのメール送信など、さまざまに変えながら使うことが可能です。無料ではじめることができ、有料では代行プランと紙プランなど用途に合わせたプランの提供をしております。