公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
「相手の意図が読めない」「会話が続かない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
質問力を鍛えれば、コミュニケーションがスムーズになり、ビジネスや日常生活においても役立つでしょう。
この記事では、質問力が高い人の特徴や、質問力を鍛えるためのトレーニング方法について解説します。
質問力とは、適切な質問をすることで相手から有意義な情報を引き出し、コミュニケーションを円滑にする力のことです。
質問力が高ければ、相手のなかに潜んでいる答えを引き出せるでしょう。
結果として、関係性を深めるサポートになります。
また、質問力を高めれば、問題解決に向けた視点も得られるでしょう。
情報収集の効率化や意思決定のサポートにもなります。
「質問」……情報を得るための基本的な行為
質問の例:「この案件の締め切りって、何日までだっけ?」
「良い質問」……相手に考えさせる力を持ち、会話を深めるきっかけを作る質問
良い質問の例:「この案件を成功させるために、残りの期間でどんなことができそうかな?」
「質問」は、「自分がもっと情報を集めたい」という形で、意識が「I = 私」に向いています。
一方、「良い質問」は、「相手が今考えた方がいいことはなんだろう?」「私たちが今考えるべきテーマはなんだろう?」のように、「You = あなた」あるいは「We = 私たち」に意識が向いています。
また「良い質問」は、質問する側が「なぜその質問をするのか?」という意図や目的が明確です。
そのため質問が適切に構築されており、相手に新たな視点を提供し、問題解決への道筋となります。
相手の意見や体験など、相手も気づいていなかったことに触れる質問も「良い質問」といえるでしょう。
・好奇心が強い
・相手の立場で物事を考えられる
・目的を明確にした質問ができる
・聞き手に回ることを意識できている
質問力の高い人に共通している特長を把握することは、質問力を鍛える最初のステップです。
ここでは、質問力の高い人はどのような特長があるのか詳しく解説します。
記事提供元
株式会社Smart相談室は、働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を開発、運営しています。
ラフールサーベイ導入事例集
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
押印に合わせた電子署名形態の選択
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
債権管理・入金消込効率化『V-ONEクラウド』導入事例 ~午前中いっぱい掛かっていた消込作業がわずか数分で完了! アデコ株式会社~
【コピペで実現】生成AI×Google Apps Scriptで管理部門の残業をゼロに!動画で学ぶ業務自動化・超入門
【経理・総務必見】経費精算ルールの見直しポイント|よくある曖昧対応と再整備のコツ
【2025年版】9月決算をスムーズに進めるための経理業務チェックリスト
未来型RPA~次世代の業務自動化がもたらす可能性~
業務改善助成金の上乗せ補助金まとめ!最低賃金引き上げに使える支援策
-ホンネを引き出し離職要因を解明- 退職者インタビューサービス資料
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
「チェックリスト付き」電子契約サービスの失敗しない選び方
【内定者フォロー施策】内定承諾後辞退を防ぐ 内定者フォロー施策アイデア43選
「社会人1年短期合格のススメ」 日商簿記1級対策 -商業簿記・会計学 論点別の対策ポイント②-
ガソリン暫定税率が廃止されたら社用車のコストはいくら下がる?企業の経理・総務が今すぐやるべき対応策
資金繰り表の作り方・無料テンプレート配布|銀行提出にも強い完全ガイド
2025年 全国160万5,166社の“メインバンク“調査
「たまには外出したい!」「ノーミスは当たり前じゃない!」総務・人事・経理の方々の本音を調査
公開日 /-create_datetime-/