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副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満

25卒生の“企業選びの軸”は？ 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか

学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌！」～企業が採用活動をするときのポイント～

人材採用は“キャリア採用シフト”の傾向。過熱する人材獲得競争を背景に「応募者の質」が最大の懸念点に

【学歴フィルター】就活・転職における“学歴”の必要性は？ キャリアに「関係する」との回答は8割超、特に「書類選考」に影響か

2030年問題の内容と企業への影響、取るべき対策を詳しく解説

【志望動機の例文あり】第二新卒×未経験でも人事になれる？ポイントを解説！

50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多　民間調査

「ITエンジニア・クリエイター」転職希望者数は過去最高の“前年同月比173％”。フリーランス希望者も大幅増で“採用難”が加速か

転職に学歴フィルターはあるのか？実態と重視される要素について解説

企業による2025年卒採用の見通しは

【障がい者雇用】2024年4月の法定雇用率「2.5％」引き上げ、上場企業の約3分の1が“未達成”見込み。充足に向け必要な対策とは？

25卒学生の半数が内々定を獲得、昨年比20ポイント増　新卒採用困難に　マイナビ・3月実施調査

【就職人気企業ランキング】伊藤忠商事の変わらぬ人気…「航空」「商社」「金融」のほか、現在は「ゲーム・出版」が急上昇

コロナ禍を経て、企業の人材開発担当者を増やす傾向　人材開発の目的にも変化のきざしか