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年末年始休業のお知らせ
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
ニュースタグ(採用管理)News
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【新卒採用】Z世代は企業選びで「成長機会」や「市場価値を高められるか」を重視。男女差や人気業界も明らかに
2024/07/19ブックマーク数：2 -
黒字のうちに早期退職を募集？ 構造改革と人員整理で年1万人を超えるか 東京商工リサーチ
2024/07/18ブックマーク数：1 -
【例文あり】内定者をフォローアップする採用通知メールの書き方
2024/07/18ブックマーク数：5 -
大企業の約2割が「退職代行」による従業員の離職を経験。各業種が“人材定着”に向けて講じるべき対策方法とは
2024/07/17ブックマーク数：1 -
65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く 東京都内の労働組合調査
2024/07/16ブックマーク数：1 -
「中途採用の一次面接」で面接官は何を考えているのか。面接の役割は“技能と資格の確認”や“モチベーションと熱意の評価”など
2024/07/16ブックマーク数：1 -
新卒社員を対象にした「奨学金返還支援制度」を青山商事が導入。経済的・心理的な負担軽減により優秀人材確保・定着率向上へ
2024/07/09ブックマーク数：1 -
【26卒】人事担当者の8割以上が「採用難易度が高まる」、9割弱が「早期化する」と予想。企業の“早期選考の意向”も強まるか
2024/07/08ブックマーク数：1 -
中小企業の賃上げ、2024年はどうなる？ 2023年度以降の実施率は「66％」も、賃上げ競争による“採用難度上昇”などが課題に
2024/07/05ブックマーク数：1 -
「就職支援に関する協定」を中央大学と就労支援機関GIURIが締結。発達障がいや精神障がい等を持つ“理工系学生”の就職を支援
2024/07/04ブックマーク数：1 -
退職代行の利用実態、1割の企業が経験 人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？
2024/07/03ブックマーク数：1 -
【ゆるブラック企業】の会社員・公務員の約4割が「1年以内の転職」を検討。“ホワイト企業だけど辞めたい”と考える理由とは
2024/07/02ブックマーク数：2 -
【人手不足倒産】2024年1-5月は「118件」と過去最高。「求人難・人件費高騰・離職」要因の倒産には“2024年問題”も影響か
2024/07/01ブックマーク数：1 -
地域で活躍する中小企業の採用と定着～成功事例集～
2024/06/27ブックマーク数：2 -
夏の就活の“リクルートスーツ指定”に6割以上の25卒生が抵抗感。「オフィスカジュアル」を希望も、企業の意向とはギャップか
2024/06/27ブックマーク数：2
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