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男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57％　厚労省イクメンPJ調査

2024年の夏季休暇はいつ、何日？ “取得日数”は「3～4日」が最多で「3日以上」は8割、“取得期間”は「お盆付近」が多い傾向に

令和6年から始まる新しい助成金制度！「育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金」を解説します！

【「子育てと仕事の両立」実態調査】「7割」が「夏休みは負担増」と回答。「両立で難しいこと」第1位は○○○！

SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査

仮想株式による業績連動型報酬「エンゲージメントストック」の仕組みとは？

東急、全社員5500人を対象に「株式インセンティブ制度」を新設　人的資本経営を推進

男性の育児休業取得率向上を目指して、男性育休100%宣言賛同企業が増加中

産休・育休後の仕事復帰「不安」約9割、2025年春から始まる給付延長審査の厳格化へ不安も

EVPとは何か？｜意義や導入方法などについて解説

仕事と家庭の両立、適した仕事数「不足している」が7割　キャリア発展「できる」は2割にとどまる

ユニークな福利厚生！8個の具体例を解説

福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開

開催直前！オンラインイベント『人材戦略2024』のセッションを一挙公開！

従業員の“主体的な学び”と“キャリア自律”を後押し。KADOKAWAが資格取得支援制度を拡充し、「最大1,000万円」の支援に