ジンジャー人事労務

人事管理に必要な機能がオールインワン。組織情報、異動情報、履歴情報、報酬、福利厚生、教育研修などの人的資本における人事データの一元管理を実現します。

このようなお悩みを抱えていてる方に特におすすめです。

・入社書類の収集に手間が掛かっている
・確認したい従業員のデータがどこで管理されているのかわからない 。給料や評価など過去の情報を確認したい
・顔と名前と所属が一致しない 。 勤怠や給与など、複数のシステム上にある人事データの変更が大変
・入社手続きや労務手続きを電子化してペーパーレスを推進したい
・各業務が煩雑化してコア業務に集中できない
・都度、組織図を手書きしている
・複雑なタレントマネジメントシステムは使いこなせないが、人事情報の一元管理はしていきたい
　など

「ジンジャー人事労務」導入のメリット

①入社書類の管理がラク
・入社情報はクラウド上に保存されるので、管理する場所が不要
・入社書類を見返さなくても、「ジンジャー人事労務」のクラウド内で 入社情報の確認が完結

②さまざま人事データを蓄積できる
・項目をカスタマイズして、人事データを蓄積
・さまざまな人事データを一つの画面で管理
・ 従業員の過去データの確認も可能

③人事データの確認や変更の工数削減
・顔写真を一覧化し、人事データを管理
・ 一元管理されているので、複数のシステムにある人事データの変更は不要

④最適な人材配置が可能に
・人事プロジェクトに必要なスキルを持っている従業員を的確にサーチ

万全のサポート体制とセキュリティ

運用の中で感じた不安や悩みをすぐに解決できるように、複数のサポートプランをご用意しております。
ジンジャーは、プロダクトごとに料金が異なります。企業の課題に合わせて複数のプロダクトを組み合わせてお使いいただくことも可能です。詳細はお気軽にお問い合わせください。