「共育塾」 -組織開発・企業研修-

弊社は特に「完全カスタマイズ」「オーダーメイド研修」に強みを持ち、
組織開発・企業研修に取り組ませていただいております。
丁寧にヒアリングさせていただいた上で、研修を設計し、ご提案しております。
また、アフターフォロー体制も準備しておりリピート率は97％を誇ります。

集合型・オンライン、どちらの研修も多数の実績がございます。
御社のお悩み・改善テーマをぜひ、お聞かせください。


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　ーわたしたちの研修への想いー
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社員の成長を心から願っていても…教育の方法がわからない。

私たちは、人材について様々なお悩みを持つ経営者・ご担当者様の
パートナーでありたいと考えています。

社員の可能性は、組織の可能性。
社員の可能性を最大限発揮するための「きっかけづくり」
それがわたしたちの役割です。

提供するのは研修コンテンツではありません。
常に御社のパートナーであることを目指し、
社員の皆様が成長できる環境づくりを共に構築していきます。

共に育つ。共に育む。共育塾。

選ばれる理由①：御社だけのオリジナルプログラム

個々の価値観が多様化する現代において、
枠にはめたプログラムやノウハウだけで本当の学びはあるのでしょうか。

また、どんな研修であっても、
一度受講してすぐに変化が生まれるわけではありません。
受講者がどのようなことを考え、どんな価値観を大切にしているか。

仕事に何を求めていて、どんなことにやりがいを感じ、
そして、どんな自己成長をしていきたいか。

その先のビジョンを形にする上で何が最善なのかを
インタラクティブなヒアリングや自己分析から予測し、
受講者が明日から実践できる具体的なアクションプランまで落とし込みます。

選ばれる理由②：事前に確認できる安心感

ガイアシステムの共育塾は、
受講前に、研修コンシェルジュが御社のお悩みや研修へのリクエストを
ヒアリングするところからスタートします。

例えば、オンラインセミナーでは、
WEB会議システムの接続設定方法から、研修を受けるための準備まで、
成長できる環境づくりをしっかりサポート致します。

どんな場面においても、安心して講座を受けていただけるよう心がけております。

選ばれる理由③：ひとりからでも多人数でも受講できる。

複数人がインターネット経由で同時に接続して研修を受講できます。
（50名を超えても安定作動）。

もちろん、ひとりからでも受講可能です。

また、場所も選びませんので、
勤務地による教育機会の格差を縮めることが可能です。
（海外からの受講も可能です。）