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求人に掲載されている経理の多くは中小企業のものです。 経理職につきたいと考えると、やはり大企業という選択肢も捨てがたいですが、中小企業への転職が妥当とお考えの方もいるでしょう。 そこで今回は中小企業の経理職がどのようなものなのかについて解説します。
一口に中小企業といっても経営規模には大きな開きがありますが、一般的に中小企業の経理担当は大企業と比較すると人員が少ない傾向にあります。 大企業ほどには資力が豊かではないため正社員としてたくさん雇用するのが難しく、繁忙期にパートタイムで増員したり、業務自体を外注したりしています。 人員が少なければ当然一人当たりの経理業務の範囲は広くなります。 現金出納管理や伝票管理といった日々の業務から、経費精算や請求書発行などの月次業務、年次決算や年末調整などの年次業務まで、大方の会計・経理業務はひと通り任されます。
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