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一般的に、40代の転職は即戦力が求められますが、公認会計士にも同じことが言えます。
そのため、公認会計士でも40代で転職を成功させるのは難しいとイメージする人も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、40代の公認会計士が転職して待遇を上げることができるのか、転職を成功させるポイントを詳しく解説します。
一般的には35歳を超えると転職が難しくなるともいわれていますが(35歳限界説)、その理由の1つが、将来性や潜在性を期待して採用する「ポテンシャル採用」が難しくなるためです。
まだ20代の公認会計士であれば、経験が浅くても採用してからスキルと経験を高めていくことが期待できますが、35歳以上、さらに40代ともなると、そのような採用は難しくなります。
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