公開日 /-create_datetime-/
10月16日の“ボスの日”にちなみ、大日本印刷株式会社が株式会社丸善ジュンク堂書店、株式会社文教堂、株式会社トゥ・ディファクトと共同で運営するハイブリッド型総合書店hontoで、「ボス(上司)に関する本ランキング」を発表した。
20代・30代女性の 1位となったのは「女性の話を聴かない上司は仕事をだめにする」(前川由希子著/ポプラ社)で、20代・30代男性、40代・50代男性・女性の1位は「上司が壊す職場」(見波利幸著/日本経済新聞出版社)だった。
「ボスの日」は、パトリシア・ベイ・ハロスキ氏(米国)が、会社経営者である父のために、“経営者と部下の関係を円滑にする日”として提唱したことが始まりだ。この日に、ボスを昼食への招待やプレゼントを贈る日になっているが、日本でも1988年からデパート業界が実施している。
働き方改革やワークライフバランスが問われている日本の労働環境だが、パワハラや過剰な労働時間を強制するブラック企業などの存在も、次々と明らかになっている。そうした状況のなかで上司と部下の関係を象徴するような本が1位となっている。
「上司が壊す職場」が1位に選ばれた理由は、部下の心を折ったり、いじったり、追い詰めたりした結果、“職場を壊す”上司となってしまう場合が多いということなのか。
また、20代・30代女性が選んだ「女性の話を聴かない上司は仕事をだめにする」は、男性からは見えにくい“現実”をあげ、男女間のギャップの解消と社内コミュニケーションを劇的に変える事例も紹介している。
部下とのコミュニケーション不足に悩んでいる上司や管理部門の担当者は、「ボスの日」は過ぎてしまったけれど、一読してみてはいかがだろうか。
未来への備え:物流業界の2024年問題と企業の対策
テレワークでも確実にコスト削減する「引っ越しのコツ」
【入門ガイド】はじめての電子署名
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
ランスタ開催直前告知!成長企業の経理担当者なら押さえておきたいウェビナーは…?
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌!」~企業が採用活動をするときのポイント~
【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
契約書作成の際に必ず押さえておきたい8つのポイント
電子契約における代理署名・代理押印
人事異動・新入社員のエリア配属をラクにする住居手配を効率化するヒント
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
経費精算システムで経理業務を劇的効率化! おすすめサービスも厳選紹介
労働者との間で増加するトラブル、不当労働行為を回避する企業の心得
ホールディング経営とは? グループ経営との違いについて解説
社会保険の適用拡大、担当者向けの手引きなどコンテンツを公開 厚労省が特設サイトをリニューアル
雇用就農資金とは?次世代の農業経営者育成を支援!最大2年間の人件費や住居費等を助成します
公開日 /-create_datetime-/