LegalTech導入の理想と現実を公開！衝撃のアンケート結果をご紹介「第8回 ManegyランスタWEEK -2022 Autumn-」開催直前企画！MNTSQ株式会社の板谷氏に今回の見どころを取材してきました！

2021年3月の初開催から今回で第8回目を迎え、今年最後の開催となる ManegyランスタWEEK。
管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、各セッションテーマに精通した講師陣が今押さえておくべき管理部門の最新情報をわかりやすく解説します！
その開催直前企画として、法務セッションで登壇されるMNTSQ株式会社より、代表取締役 板谷 隆平氏に今回の見どころについて伺いました。
「第8回 ManegyランスタWEEK -2022 Autumn-」へ参加を迷われている方や、興味があるけれどまだお申込みされていないという方は、インタビューした内容を参考にぜひお申込みくださいませ。

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【第8回 ManegyランスタWEEK -2022 Autumn-】

100社以上の上場企業法務部へのアンケートで得た独自データから問題解決方法を解説！

編集部：今回の「第8回 ManegyランスタWEEK -2022 Autumn-」でお話しされるテーマを教えてください。

板谷氏：LegalTech導入の理想と現実について、当社が独自実施した100社を超える上場企業の法務部様へのアンケート結果をもとに解説させていただいたうえで、多くの企業様がお困りの問題を解決するアプローチをご紹介します。

編集部：こちらのテーマをお選びいただいた背景をお伺いできますでしょうか？

板谷氏：残念なことですが、LegalTechの導入は、「期待したような効果を得られなかった」という事例も聞きます。そのため、それらの問題の共通項を、アンケートを通じて洗い出すことによって、LegalTech導入の真の課題についてアプローチすることを目指そうと考えました。
さらに、それらの課題の解決のための糸口が、海外でのLegalTechの潮流のなかにあることに気づいたため、海外LegalTechにおける最先端のポイントについても同時にお伝えできればと考えております。

衝撃！契約業務DXの現実とは…？現状の契約業務を変革するために必要ななこと

編集部：今回のセッションの見どころを教えてください。

板谷氏：さきほど申し上げたアンケートでは、ある種衝撃を受けるような結果もあり、契約業務DXの現状をまざまざと示していると感じました。セッションでは、アンケート結果のご紹介とともに、出てきてしまった課題にどのように向きあっていくべきか、という点まで踏み込んでお話しいたします。おそらく視聴者の皆様にも当てはまる課題となっているかと存じますので、それらへのアプローチ方法も見どころかと思います。

編集部：そのような衝撃的な結果を見ることができるというのは、現実を知ることにもつながって良い機会になるかもしれませんね。
では、視聴者の中にはさまざまな課題を抱えている方もいらっしゃいますが、特にどのような課題をお持ちの方々にお伝えしたいですか。

板谷氏：「リーガルテックを検討しろと言われているが、ポイントがわからない」「リーガルテックを実際に導入したが課題を感じている」という方、など、現状の契約業務を変革したいと思われている方々にお届けしたいです。

編集部：上記のような方は現在においても少なくないどころかこれから増加していくことも考えられますが、貴社のセッションに参加することでどのような発見・メリットがあるのでしょうか。

板谷氏：大企業様が契約業務DXを実現するために必要な「本質」はなにかを掴んでいただき、今抱えておられる課題が実は貴社特有の事柄ではなく、契約という業務に付随する普遍的な課題であるということに気づいていただける機会をご提供できるのではないかと思います。もちろんその課題に対する解決のヒントもお持ち帰りいただけるかと存じますので、ぜひご視聴ください。

MNTSQならではの視点から、最先端のリーガルテックの情報をお伝えします！

編集部：貴社だからこそお話しいただけるポイントなどはございますか？

板谷氏：弊社ならではという点では、弊社独自に実施したアンケートの結果はまだ世の中のどこにも出ていない情報としてお伝えできると思います。また、課題解決に向けてどのようなアプローチができるかという点についても、MNTSQならではの視点から、最先端のリーガルテックの情報をお伝えできると思います。

編集部：最後に、管理部門の方々（Manegy読者）へ一言お願いします。

板谷氏：契約業務はすべてのビジネスの根幹でありながら、すべての部署が契約業務によって苦しめられている現状があると思います。そのなかでも、主たる業務として契約を管轄する管理部門の皆様のジレンマはより一層かと思います。

皆様の意見を基に実在する課題に寄り添ったセッションをお届けできればと思っておりますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。

編集部：ありがとうございました！

10月27日(木)　12:05-12:30開催

セッションテーマ：大企業における契約業務DXの実態とは?
上場企業100社への調査で見えてきた、“本当の”契約業務DXに足りないもの
登壇企業：MNTSQ株式会社
登壇者： 代表取締役　板谷 隆平 氏

セッション詳細はこちら

契約業務DXの重要性に関する理解は年々深まりつつありますが、それを実現するための手段や現実的な方法がわからないといったことが少なくないようです。
また、実際に契約業務DXの実現に向け、さまざまなシステムを導入したり社内変革を行っても思うような成果を得ることができなかったりと、実際にうまくいかなかったという声が多くあります。
そこで、MNTSQ株式会社が独自に上場企業の法務部門を調査した結果、契約業務DXの失敗にはある種の傾向があることが判明しました。
今対応に苦戦している企業や、契約業務DX実現について不安を抱えている方、最先端の契約業務を知りたいという方は、ぜひMNTSQ株式会社のセッションを視聴してみてはいかがでしょうか。
理想と現実を知ることも、時には課題解決のきっかけになるかもしれません。

無料視聴はこちらから≫

「第8回 ManegyランスタWEEK -2022 Autumn-」開催概要

テーマ　： バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務など）
日時　　：2022年10月24日（月）～10月28日（金）　各日12：00～13：00(※一部13:30)
場所　　： オンライン開催
参加費　：無料
※[エリアA][エリアB]と分け、1回25分のセッションを1日4~5セッション行います。
詳細　　：https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_08/

第8回目の開催となる今回も、経理・人事・法務・総務など管理部門の各セクションのDXに関して、前回開催した第7回に引き続き多くのセッション数を予定し、豪華なラインナップでお届けします。
セッションでは、企業が取り組むDXを中心に、昨今話題の「従業員エンゲージメント」や「インボイス制度」を始めとした管理部門の最新動向、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、各セッションテーマに精通した講師が、管理部門の方々が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。

セッションスケジュールはこちら：
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_08/schedule.html