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「時間外労働割増賃金率」「転職してよかった理由」「あきらめ休廃業」などの記事が人気　マネジーニュースランキング（1月30日～2月5日)

公開日2023/02/08 更新日2023/02/08


毎日更新しているマネジーニュースの週間ランキングのご紹介です。今回は1月30日～2月5日のランキングを発表します。
読者の皆様が今注目しているニュースはどのようなニュースなのか。既に確認している内容も、まだ確認していない内容も、ぜひチェックして業務にお役立てください。

第1位：月60時間以上の時間外労働割増賃金率で注意すべきポイント


今回最も閲覧された記事は「時間外労働割増賃金率」についてでした。2023年4月1日から、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が中小企業に対しても25％以上から50％以上に引き上げられますが、この法改正に対応するために経理担当者はどのような点に注意しなければならないのかを記事の中で紹介しています。

法律で定めた割増賃金を支払うためには、労働時間を正確に管理することが欠かせません。そのためには、勤怠管理システム導入も一つの方法ではないでしょうか。

また、ワークライフバランスを重要視するのであれば、時間外労働を削減するための取り組みを進める必要があるでしょう。

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第2位：「転職してよかった理由」の1位となったのは？


今回2番目に閲覧された記事は、「転職してよかった理由」について。

株式会社ビズヒッツが、転職してよかったと思っている500人を対象に「転職してよかった理由*」についての意識調査を実施したところ、転職してよかった理由1位には「収入・待遇がよくなった」が挙げられました。

2位には「労働条件の改善」、3位には「職場の人間関係・雰囲気の改善」が、転職したよかった理由の上位にランクインしています。

転職することで描いていたライフプランも変わるため、簡単に転職先を決めるわけにもはいかないでしょう。とはいえ、あえて新たな職場での飛躍を決断したビジネスパーソンの「転職してよかった」理由に、これからのヒントがあるかもしれません。

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第3位：懸念される「あきらめ休廃業」増加の兆し


帝国データバンクの調査によると、2022年に休業・廃業、解散した企業は5万3,426件で、3年連続で減少傾向を示しています。しかし、企業倒産件数は6,376件で3年ぶりに前年を上回る結果となりました。

コロナ禍による行動制限の影響で収益が悪化し、すべての行動制限が解除されたと思った矢先に物価高やエネルギー価格の高騰、人手不足など、企業経営を取り巻く環境は悪化する一方です。

改善する兆しが見通せなければ、いくら黒字であっても事業を継続する意欲がますます失われてしまうことになるのではないでしょうか。今後は既存企業の存続への配慮が必要となるでしょう。

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第4位：現代ビジネスパーソンの注目を集めるイノベーション会計とは？


イノベーションの成否を評価する指標の一つとして注目されているのが「イノベーション会計」ですが、こちらの記事ではイノベーション会計とはどういうものかといったことを紹介しています。

イノベーション会計（イノベーション・アカウンティング）とは、土地や建物など企業が有する有形資産だけでなく、特許権や商標権、あるいは企業文化や研究・開発への取り組みなどの無形資産の価値を可視化する従来の会計手法を補完するものです。

これまでの経済成長を支えてきた大量生産・大量消費という構造が、成熟社会となって行き詰まっていることは、いろいろな面から明らかになっています。そこを打破するために、「イノベーション会計」を取り入れることも、これからの選択肢となりそうです。

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第5位：日本気象株式会社が2023年1回目の開花・満開予想を発表


日本気象株式会社が2023年1回目の開花・満開予想を発表しました。予想によると、全国的には平年並み、もしくは平年よりも遅い開花となるという見通しです。開花一番乗りは東京、高知、下関の3月22日で、あと2か月も経たずに桜の便りが届くことになります。

ちなみに梅の開花は、品種によって違い1月末から3月末になり、梅の開花情報が届くのももうすぐでしょう。

梅が咲き誇るようになれば桜の開花も待ち遠しくなるものですが、かつての日本にはこうした情緒を楽しむ余裕があったことは間違いないですね

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以下、６位以降のランキング

第6位：「女性活躍推進」と「外国人採用」に積極的な企業は5～6割程度。今後取り組みを進める上でのポイントは？
https://www.manegy.com/news/detail/6781

第7位：“なんとなく”でインボイスと改正電帳法の対応は危険がいっぱい｜失敗しない方法をまとめてチェック！
https://www.manegy.com/news/detail/6793

第8位：世の中はこれだけ変わった！2023年のコロナに対する意識調査結果をわかりやすく数字で解説
https://www.manegy.com/news/detail/6776

第9位：「2022年下期の景況調査」黒字を見込む企業は41.3％
https://www.manegy.com/news/detail/6796

第10位：企業の中途採用事情は？　採用目的・方法・課題などを解説
https://www.manegy.com/news/detail/6795

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