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都市ガス分野の災害対応・ レジリエンス強化を目指す！ 【都市ガス分野の災害対応・レジリエンス強化に係る支援事業費補助金】」

2024年“企業の人手不足割合”はいまだ高い水準も、2023年までの上昇傾向からは良化の兆し。不足状況が深刻な業種は「IT」など

「年収の壁」対策で広がる配偶者手当の廃止、南海電鉄は子供への家族手当の大幅引き上げで対応

健康管理システムの基礎知識。機能や掛かる費用、選び方など徹底解説

毎月勤労統計調査地方調査　令和５年12月分結果概要　など｜5月27日～6月2日官公庁お知らせまとめ

「女性特有の健康課題」に関する福利厚生、導入企業はわずか2割。“キャリアを諦める女性“もいる中で企業ができる支援は？

AIチャットボットを総務部で活用するメリット、デメリットとは？

東京都、雇用環境を整備する中小企業向け奨励金3つ　「年収の壁」対策やサテライトオフィスなど

社内起業（社内ベンチャー）制度『Daiwa Future100』を大和ハウス工業が導入。人的資本投資の一環として“挑戦する風土”醸成の事例に

BPaaSとは？導入メリットやBPO・SaaSとの違いなど徹底解説！

「働き方の多様化が進む現代で、誰もが使いやすいグループウェアでありたい」 管理部門大賞2024 総務部門を2年連続で受賞したサイボウズ株式会社にインタビュー

東京都がテレワーク定着促進のために奨励金を支給　従業員1000人未満の都内の中小企業が対象

使われたら遅い「退職代行サービス」、20～30代の利用経験は意外にも多く…年代別の賛否や認知度とは？

【管理部門202人による実態調査を発表】 5月病の経験率や原因などが明らかに！ 企業が取り組むべき課題とは？

厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など