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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
人気のサービスを比較検証、採用管理システムを選ぶポイントとは?
「再雇用制度」の拡充・見直しをニトリHDが発表。“70歳”への雇用期間延長と報酬水準見直しで、シニア人材のさらなる活躍を推進
退職代行サービスの知名度は92%!利用したことがある割合は?【退職代行に関する実態調査】
中小企業の人手不足と賃上げの現状〜人材確保に向けて〜
女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など 政府の諮問会議
2024年“企業の人手不足割合”はいまだ高い水準も、2023年までの上昇傾向からは良化の兆し。不足状況が深刻な業種は「IT」など
厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ 多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など
2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募 就活状況調査
2024年度業績見通しは前年度とほぼ変わらず、増収増益見込みは26.3%
【2024年賃上げ実績】約8割が実施も、3社に2社は“賃上げ率5%”に届かず。価格転嫁難しく、大手―中小で「格差拡大」か
企業の正社員採用予定は3年ぶりに低下。インバウンド好調の「旅館・ホテル」、2024年問題の「医療・福祉」や「人材派遣」が上位に
51%の企業で正社員が「不足」、業種別ではIT企業が7割超に 民間調査「機能不全が顕在化」
【面接の逆質問一覧】注意点やNG例も解説
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
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