過去180日間で問い合わせが多かった適性検査の最新のランキングを紹介！
適性検査Compass
Compassは組織の未来を支える人材を採用するための適性検査です。 Compass（コンパス）は、人材採用担当者が求める「本当に知りたいこと」のリサーチを数年かけておこない、1,000社を超える企業の人事担当者の“本音”を評価項目に反映した検査です。 特に「ストレス耐性」や「対人コミュニケーション」、「抑うつ傾向」など、今の時代に注目度の高い問題を解決するため、より実務に適した研究を重ねて開発しています。 さらに、外国人採用にもご利用いただけるよう、英語・中国語・ベトナム語での受検にも対応しています。
料金
適性検査2,000円/人 基礎能力検査250円/科目 （税抜き）
規模
ー
無料トライアル
あり
tanθ
tanθ（タンジェント）は、社員特性と組織風土を分析し、活躍人材の見極めやチームビルディングに活用することを目的とした適性検査です。適性（性格）検査は約15分で受検完了。5つの思考タイプで直感的に個人の特性を把握できます。2008年に開発され、新卒・中途・社員受検まで、あらゆるシーンで現在まで長くご利用いただいています。
料金
0円
規模
ー
無料トライアル
あり
HR-PROG
さかえ経営のＨＲ－ＰＲＯＧは、個人診断と組織診断が同時にできる唯一の人材診断ツールとなります。 1.貴社の組織・職種単位での人材の状態の把握・活用方針の立案 2.各職種ごとの優秀な社員の見極めも可能 3.診断結果をもとに、より具体的な対応が可能 組織や部署・職種全体の人材マネジメントの状況から、個人の満足度や適性、コンピテンシー動向まで一つのツールで分析できると同時に、人材マネジメント上の問題課題、解決策を可視化します。
料金
10,000円から
規模
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無料トライアル
あり
【編集部調べ】e-人事株式会社が提供している適性検査
【編集部調べ】3000名超のセールスパーソンを分析したセールスチームのための適性検査
【編集部調べ】パーソナリティの構成概念から新たに企画、考案された適性検査
【編集部調べ】適性検査で最も知りたい要素「自社で活躍できる人材かを見抜くこと」へ特化
【編集部調べ】『PETⅡ』は弊社独自のコンピテンシー・モデルに基づき、受検者のリーダー・マネジャー適性（組織を巻き込んで成果を上げる資質）を診断する適性診断
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