年末年始休業のお知らせ
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
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精神科医によるハイレベル産業医サービス
精神科医によるハイレベル産業医サービス
ウェルリッジは、柔軟な産業医業務・メンタル産業医業務を提供する産業医事務所であり、産業医の紹介・仲介業者ではありません。産業医経験・精神科臨床経験ともに豊富な医師が、企業文化を尊重しながら会社全体の利益を最大化するサポートを行います。業務では労務リスク軽減を意識し、問題予防の仕組み作りも推進します。迅速かつ実務的なハイレベルの対応を強みとしており、英語対応も可能です。健康管理や復職支援を包括的に支え、企業の健康経営を実現します。産業医選任義務のない50人未満の事業場にも、コストの低い顧問医契約を提供しています。
料金
月35000円～(顧問医)
規模
ー
無料トライアル
なし
説明
豊富な産業医・精神科臨床経験を持つ医師が運営する産業医事務所です。企業文化を尊重しながら、健康管理や復職支援、労務リスク軽減を包括的にサポートし、健康経営を実現します。
ポイント
極めて柔軟かつ実務的な産業医対応
仲介業者や事務員を介さず、医師が企業と直接連携することで迅速で柔軟な対応を実現しています。企業文化や既存の人事システムを尊重しながら、健康管理や復職支援、メンタルヘルス対策を包括的にサポート。主治医から配慮などに関する意見が出された場合なども、客観的・現実的に判断し労務リスク軽減に向けたアプローチを提供します。豊富な経験と専門性を活かし、企業の健康経営を強力に支援します。
問題予防とリスク管理の仕組み作り
労務リスクを軽減するため、医学知識・法的知識などを総合して問題予防の仕組み作りを推進します。休復職の流れや就業規則の整備など、企業が「必要な対応を尽くしている」と言えるような状態を構築。これらにより、問題発生時にも会社全体の利益を守る産業医としての役割を果たします。
小規模事業場向け顧問医業務も可能
従業員50人未満の小規模事業場向けに、顧問医契約も提供しています。産業医選任義務のない事業場でも、健康診断結果の就業判定や長時間労働者の医師面談、復職支援の面談など、ほぼ全ての産業医業務に対応可能です。顧問医契約では、普段の訪問を必要とせず業務が発生した際にのみ対応するためコストを最小限に抑えられます。今後50人未満にも義務化の動きがあるストレスチェック実施者としての対応も含みます。必要時にはオンライン面談や訪問業務も柔軟に行い、企業の負担を軽減しつつ健康経営をサポートします。
導入実績
株式会社ブリヂストン ／ 他多数
資料
ウェルリッジ 産業医業務のご紹介
産業医業務のご紹介資料です。
ウェルリッジ 顧問医業務のご紹介
50人未満の事業場向け顧問医業務のご紹介です 先に産業医業務のご紹介をご覧ください
特徴
| 機能・仕様 | |
|---|---|
| 推奨社員数 | ー |
| 無料トライアル | 利用不可 |
| 無料プラン | 利用不可 |
| モバイル | |
| 言語対応 | 英語対応 |
| 連携サービス |
料金
| 産業医契約 | |
|---|---|
| 利用価格 | 約5.5万円～ |
| 顧問医契約 | |
|---|---|
| 利用価格 | 3.5万円～ |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ウェルリッジ |
|---|---|
| 代表者名 | 齋藤 篤之 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 従業員規模 | 1~10人 |
| 所在地 | 東京都港区浜松町２丁目２番１５号 浜松町ダイヤビル２Ｆ |
| 設立年月 | 2019年7月 |
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