健康管理・産業医のサービス一覧

Carely（ケアリィ）は健診結果やストレスチェック、休復職情報など社内に散在する健康データをまとめて管理し、健康リスクや見えにくい課題を可視化します。 さらに、産業医や保健師といった専門職がデータ分析をもとに現場で実行できる具体策の立案から運用までを伴走。 「どこから手を付ければよいか分からない」という不安を解消し、早めの対応と改善のサイクルを自然に回せる仕組みを提供します。 Carelyは従業員の健康を守る体制づくりを支える、人事労務担当者の"頼れるパートナー"です。

業界最安値水準月額3万円～で産業医選任・ストレスチェック実施～高ストレス者面談・安全衛生委員会の立上げ・運営等産業保健に関わることを全てお任せ！他社にはない産業医＋産業看護職(or保健師)のセットでご担当者様のご負担軽減・手厚いメンタルケアを実現いたします。 産業保健に関する知識やノウハウ・社内リソースがない企業様や出来るだけ低コストで手厚いサービスを求めている企業様、ぜひお問い合わせください！訪問とオンラインを組み合わせて各社様のご要望に沿ったサービス提供をさせていただきます。

1つの健康管理システムで一元管理ができる健康管理システム「HealthCore」

健康診断における事務・業務をご担当者様に代わって、健診事務業務全般を一括でお受けします。 実施計画の準備、健診予約・実施結果集約、会計・申請・事務に加えて健診実施後のフォローアップまで対応！ 全国の総務人事部の従業員の1002名のうち81％が利用したいと回答した健康診断予約代行サービスです。

必要なときに最短2営業日後の利用が可能！ 休職・離職を防ぐ人事労務向けのオンライン産業医面談『Sanpo保健室』

エムステージは産業医紹介サービスの導入実績4,000事業場・1,100企業以上で全国47都道府県すべてのエリアで選任実績があります。 サービス継続率は96%で契約産業医の働きや弊社スタッフのサポート体制にも一定の評価をいただいています。 従業員50人を超えたら必要な法令対応はお任せ！産業医・ストレスチェック・衛生委員会の立ち上げ支援までサポートします。

ドクタートラストが提供するEAPサービスです。月額11,000円（税込）〜という驚きの低価格を実現しながらも最高品質と大好評をいただいているサービスです。保健師、精神保健福祉士、公認心理師などの医療職が対応し、詳しい報告書に加え医療職からのアドバイスも受けることができます。

企業ではたらく人の健康管理を専門に受託している会社です。 産業医による健康管理指導業務、ストレスチェック実施サポート、保健師や管理栄養士などが企業を訪問の上、特定保健指導、健康診断結果に基づく健康指導、衛生委員会のアドバイス、健康経営セミナーなど、さまざまな業務を実施します。

ドクタートラストのストレスチェックは、経験豊かな実施事務担当者による万全なサポート体制によって、担当者さまの負担を軽減いたします。また医療職が対応する外部相談窓口サービス［アンリ］との同時お申し込みで、［アンリ］の利用料が初月1ヶ月無料！受検後の従業員の心のケアまでドクタートラストにおまかせください！ 更に、弊社独自の組織診断である集団分析も無料でついてきます。職場環境改善にもぜひお役立てください。

ウェルリッジは、柔軟な産業医業務・メンタル産業医業務を提供する産業医事務所であり、産業医の紹介・仲介業者ではありません。産業医経験・精神科臨床経験ともに豊富な医師が、企業文化を尊重しながら会社全体の利益を最大化するサポートを行います。業務では労務リスク軽減を意識し、問題予防の仕組み作りも推進します。迅速かつ実務的なハイレベルの対応を強みとしており、英語対応も可能です。健康管理や復職支援を包括的に支え、企業の健康経営を実現します。産業医選任義務のない50人未満の事業場にも、コストの低い顧問医契約を提供しています。

三菱地所の社内ベンチャー制度から生まれた「WELL ROOM」は、「健康診断・人間ドックサービス」、「メンタルヘルス相談サービス」、「産業医相談サービス」の 3サービスを多言語で提供し、企業で働く全ての従業員の健康をサポートします。

私たちはメンタルヘルス不調で休職中の方や、障害のある方が、安心した社会生活がおくれるように健康面・生活面を整えたり、スムーズな職場復帰や、新たな仕事に就労できるように支援する会社です。 一人ひとりにあわせて段階的に生活リズムを整え、もとの職場への復職、または新たな就職を目指していただくために、福祉サービスの自立訓練（生活訓練）、就労移行支援でサービスを提供しています。貴社の提携リワーク機関として、休職中の社員が安心して復職し、再休職・離職しないようにサポートします。

「Smart相談室」は、オンラインカウンセリングの仕組みを活用して、従業員のモヤモヤを解決するサービスです。従業員それぞれのモヤモヤ、求めている内容に応じて、カウンセリングからコーチング、研修、ハラスメント窓口の役割を提供します。

アフターコロナ対策も「newbie（ニュービー）」で！シンプルな操作性と直感的なデザイン。メニュー単位の利用でリーズナブルに。「newbie」は、健康診断結果のデータ化・分析からストレスチェックの実施・報告など、健康管理業務に係る情報を丸ごと一元管理できるクラウド型健康情報管理システムです。社員の健康情報を集約・管理することで、健康管理業務の支援・効率化と、企業の健康課題の把握・分析による生産性向上を実現します。

Willysm（ウィリズム）で実現する働き方改革と健康経営 ～前向きな組織作りとラインケア～

中央労働災害防止協会（中災防）は、ストレスチェック制度施行前の2002年からストレスチェックサービスを提供しております。2019年度は約1,300事業場からお申込みいただき、約28万人のストレスチェックを実施いたしました。 ストレスチェックの実施から結果の活用まで、企業のメンタルヘルス対策をお手伝いします。 継続利用の場合や1,000人以上の場合は、割引があります。

Wity（ウィティ）は、ワンストップでストレスチェック実施から社員の継続的なフォローまで行います。

【編集部調べ】オンラインパーソナルトレーニングとは、自宅にいながら本格的なパーソナルトレーニングをオンラインで受けられることを指します。 いつでも・どこでも・あなたのお好きな場所でパーソナルトレーナーと運動することが可能です。 外出をなるべく避けていてパーソナルジムに通えてない方、忙しくてジムに通えてない方にはお得で便利な方法です。

【編集部調べ】 Eパートナーは、タイムリーな対応とフットワークの良さで、クオリティー日本一のEAP会社を目指します。 カウンセラーである前に、安心して話ができる人であることが大切と弊社は考えます。

【編集部調べ】大塚商会では、システム導入不要で、Webかマークシートでの実施を選べば義務化に準拠したストレスチェックが可能となるサービスご用意しています。

【編集部調べ】ストレスチェックシステム「クレピア」では、ストレスチェックの実施に必要な、業務・体制構築の「手順」や「仕組み」をご提供します。

【編集部調べ】LIFEDESKは、健康診断・ストレスチェック・勤怠の各データを一元管理が可能なシステムです。また管理されたデータを基に健康リスクを数値化し従業員、組織の健康リスクを診断する機能を搭載しております。

【編集部調べ】ストレスチェックの実施から産業医の手配までトータルでサポート可能です。実施運営、産業医との面談調整等、全て当社にて行う為、お客様の負担が著しく軽減されます。また、お客様の様々な就業形態に対応したツールを提供いたします。（WEB方式、紙（マークシート）方式）報告結果も労働安全衛生法のストレスチェック制度に準拠しているため、労働基準監督署への報告が簡単に行うことが可能です。

【編集部調べ】「メンタルチェック＠クラウド」は、ストレスチェック制度に完全対応したオールインワン・クラウドサービスです。ＰＣ・携帯・スマホからいつでもどこでも簡単にストレスチェックを行うことが可能です。医師・保健師（日本メディメンタル研究所）が開発・運用するサービスなため安全・安心にご利用いただけます。

【編集部調べ】福慈会のストレスチェックサービスは、健康診断と併せて実施することにより、受診者、事業者双方の負担を軽くするとともに心とからだの健康をトータルで考える機会とすることが出来ます。

【編集部調べ】AltPaper事業はアンケート自動入力・集計サポートをはじめ、2015年12月から義務化されたストレスチェックの実施にも対応。「AltPaperストレスチェックキット」は累計販売数3,000個（2018年9月時点）を超えました。より多くの企業にとって、今後も業務効率化・健康経営パートナーとなれるよう成長を続けて参ります。

【編集部調べ】＜特徴＞あらゆる受検形態に対応、シンプルでわかりやすい 料金プラン、標準で英語版に対応!!、クラウドだから簡単にはじめられる、個人情報保護・セキュリティ対策も万全!、サービス独自の集団分析詳細レポート、産業医紹介サービス、労働基準監督署への報告書作成、企業ごとに 運用ルールを細かく設定可能！

【編集部調べ】こころの保健室は、ストレスチェック機能を兼ね備えたメンタルヘルスに特化した自社専用の保健室を、インターネット上に開設できるASPサービスです。

【編集部調べ】アドバンテッジ タフネスは、個と組織の活性化、健康経営を見据えた対策など担当コンサルタントと担当カウンセラーがつくプランから、法対応～未然予防までの標準的なメンタルヘルス対策プラン、まずは法対応から始める基本対策のプランまで、目的に応じた５つのプランをご用意してサービス提供をしております。

【編集部調べ】キャリアアセットマネジのストレスチェックサービスは、「チェック→ケア→改善」をトータルサポートします。

【編集部調べ】＜サービスの特徴＞個別受検ページの通知から労基署報告書類の作成までストレスチェック実施を一貫して代行します。ストレスチェック実施者及び面接指導を担う医師のご手配が可能です。ストレスチェックに関連する全てのサービスを低コストで導入・運用します。

【編集部調べ】本システムをご利用になるだけで、ご担当者様のご負担が軽減でき、企業と産業医様の情報伝達を強力にサポートするご契約からストレスチェックの実施までワンストップ完全対応のシステムです。

【編集部調べ】ヘルスサポートシステムは、健診データを管理するスタッフ向けの機能と従業員向けの機能をご用意しています。スタッフ機能での更新がリアルタイムに従業員閲覧画面に反映するなど、健診データをより効果的に活用する事が可能です。

【編集部調べ】STRESCOPE（ストレスコープ）は、標準的なストレスチェックでは特定しづらい「本当のストレスの原因」を把握し、具体的な改善の取り組みにつなげられるストレスチェックサービスです。

【編集部調べ】＜サービスの特徴＞ストレスチェック実施状況を確認し、労働基準監督署に提出する必要情報を提供できます。実施者（産業医）は、面接前の事前問診をすることができ、過去の面接結果の閲覧も可能です。ストレスチェックの結果は暗号化し、セコムのデータセンターで安全にお預かりします。ストレスチェックの結果は本人の承諾がなければ事業者（企業）には開示されません。

【編集部調べ】「らくらくストレスチェッカー」は、Web上で動作する「ストレスチェック制度完全対応」のツールです。Web上で日本語はもとより外国語受検(英語,中国語,ベトナム語,インドネシア語,スペイン語,ポルトガル語,)に対応しており、外国語受検の追加費用もかかりません。外国人労働者を多く雇用されている企業様にとって格安のツールです。

【編集部調べ】「Stress Manager」はストレス軽減をサポートするアプリです。 脳科学とマインドフルネスの知見にもとづき、脳の活動状態をセンサーで計りながら、心を整え、ストレス耐性を向上させる効果が期待できます。

【編集部調べ】「Fair-lead」は、従業員のメンタル状況や職務満足度の把握から、高ストレス者への面接指導支援、労働基準監督署への提出書類作成までを可能にするワンストップサービスになります。

【編集部調べ】「M-Check＋」は、長年にわたって企業のメンタルヘルス支援に取り組んできたマインメンタルヘルス研究所が、改正労働安全衛生法の示すガイドラインと企業現場の実状を踏まえて開発したストレスチェック制度対応サポートプログラムです。 組織と産業医の負担を最小限に抑えながら、ストレスチェック制度の導入から実施・運用 までをトータルにサポートします。

【編集部調べ】2,000社 150万人の実績。あらゆる必要なサービスが揃う豊富なサポート体制！セーフティネットはメンタルヘルスケアを通して生産性向上と離職を防ぐ専門家集団です。

【編集部調べ】JTBベネフィットが提供するストレスチェックサービスは、専門性の高いアライアンスと提携し、ストレスチェック実施から実施報告まで、ワンストップで提供します。ストレスチェックのスムーズな導入が実現し、担当者の負担も軽減することが可能です。

【編集部調べ】ストレスチェックの「積極活用」を支援！職場でのストレスに悩むビジネスパーソンが増加している昨今、「従業員の皆様の心の健康保持」と、「いきいきとした職場づくり」を実現するため、東京大学（川上憲人教授*）との産学共同研究により、サービス構築を進めてまいりました。 Wellness Eyeを通して、法制化への対応はもちろんのこと、ストレスチェックを活用した「健康いきいき職場づくり」をご支援させていただきます。

【編集部調べ】ALARTの特徴はその柔軟性。業務を内製化していることから企業ごとにあった柔軟なカスタマイズが可能になります。また、業界トップレベルの多言語対応を実現しており、官公庁、大手企業だけではなく中小企業にも多数採用されているプログラムです。

【編集部調べ】EAP（従業員支援プログラム）であるTLSPは、従業員の心身の健康を図るだけでなく、組織全体の生産性向上を行う上で重要な「メンタルヘルス対策」「組織の活性化」に焦点をあて、様々なサポートを展開しています。

【編集部調べ】弊社では、創設以来、臨床心理士などの相談スタッフによるメンタルヘルスのカウンセリングを電話により約150万件程行ってまいりました。その経験を活かし、メンタルヘルス対策事業をより一層充実し、企業の従業員の方々がこころの問題を早期に対応できるよう『こころのサポートシステム』を構築いたしました。

【編集部調べ】ストレスチェッカーは日本最大級のサービスで、およそ1,000社が導入しています。対象は、大手から官公庁まで幅広く利用をしています。豊富なカスタマイズが特徴の一つで、実施画面・メール文言の変更や未実施者だけへのメール送信など、さまざまに変えながら使うことが可能です。無料ではじめることができ、有料では代行プランと紙プランなど用途に合わせたプランの提供をしております。