「JOBPAY」は給与日を待つことなく働いた分の給与をATMから直接現金で受け取ることのできる給与前払いサービスです。 （2024年4月からはATM受取だけでなくJOBPAYアプリから指定した自身の銀行口座への振込機能も利用できるようになりました） 導入企業における人材確保や定着に資するだけでなくユーザー負担が小さいことで従業員満足度の向上にも寄与します。
料金
0円
規模
ー
無料トライアル
なし
◆ビジネス特許取得済「JOBPAY」とは
「JOBPAY」は最短で就業当日に給与相当額の一部を駅やコンビニなど最寄りのATMで24時間365日受け取れるサービスです。
他社には真似のできないビジネス特許取得済のスキームです。
もちろん働いた分の引き出しのため借入ということでなく安心してご利用いただけます。
◆人材の採用と定着に効く
近年の人手不足の中、求人の際の人気の検索ワードである「日払い」や「前払い」に対応した仕組みを持つことが応募数の増加につなげられます。
また給与前払いサービスを導入することにより入職後の定着率を上げる効果も確認できています。
給与前払いサービスの導入検討企業では本内容が立替や貸付の場合には法的なリスクを懸念されます。
弊社は資金移動業認定事業者として労基法等に一切の抵触がない安心安全にご利用いただけるスキームを確立しています。
また銀行口座を介さずにATMから給与を直接引き出せる仕組みにおいてビジネス特許を取得しております。
全国10万台以上のATMから24時間365日給与を引き出せるという他社サービスでは真似できない利便性を保有しています。
「JOBPAY」は銀行口座を介さない仕組みで運用されていることから、サービスを利用される従業員の事前申請、また導入企業側での承認や口座振込等の作業は発生しません。
勤怠データも自動連携が可能なため勤怠の確定から支払までの作業がなく従業員への給与支払いまでの工数は他社サービスと比べ圧倒的に少ない設計となっています。
「JOBPAY」で前払いを利用する際には引出金額に関わらずATM利用料が1回440円（税込）がかかります。
但しATM利用料以外の別途費用（事務手数料や振込手数料）は一切かからず他社サービスと比較して最安水準のため従業員負担は最小限です。
また前払いに係る事前申請等も不要、最短で就業当日に全国10万台以上のATMを利用できるため福利厚生のひとつとして従業員満足度向上に寄与しています。
株式会社キュリカの企業概要と、前払いサービス「キュリカ」のご案内資料です。
両面1枚の簡単なリーフレットです。
| 機能・仕様 | 各種勤怠システム連携可（お問合わせください）、有人サポートセンター設置（月曜～金曜、平日9:00～18:00） |
|---|---|
| 推奨社員数 | 〜 |
| 無料トライアル | 利用不可 |
| 無料プラン | 利用不可 |
| モバイル | Android ／ iPhone ／ スマホブラウザ |
| 言語対応 | 日本語のみ |
| 連携サービス |
| - | |
|---|---|
| 初期費用 | 0円 |
| 月額/導入企業 | 5,500～55,000円（従業員規模により お問合せください） |
| 月額/ユーザー | 0円（440円 サービス利用1回当り） |
| 最低利用人数 | - |
| 会社名 | 株式会社JOBPAY |
|---|---|
| 代表者名 | 村山 剛 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員規模 | 11~30人 |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル8階 |
| 設立年月 | 2018年1月 |
Service
マネジーの「課題解決サポート」では、サービス導入前の相談を無料で行なっております。
どんなサービスが適切なのか、弊社コンサルタントが課題を伺い、最適なサービスをご提案いたします。
お問い合わせマネジーは経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの、企業の経営管理領域と、
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30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くした
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