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年末年始休業のお知らせ
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
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給与前払いのサービス一覧
- 給与前払いサービスを導入するメリット
- 給与前払いサービスを導入することで、管理部は給与前払いに伴う作業時間を削減し、経営者は社員の生活安定とモチベーション維持に貢献できます。これにより、従業員のエンゲージメント向上や離職率の抑制にもつながります。
- 給与前払いサービスを選ぶポイント
- 給与前払いサービスを比較する際、下記をチェックしましょう。
- サービス導入や運用にかかるコスト
- 他システムとの連携は可能か
- スマホ対応をしているか
今人気の給与前払いは？資料請求ランキング
過去180日間で問い合わせが多かった給与前払いの最新のランキングを紹介！
前払給与サービス「enigma pay」
株式会社enigma
業界トップクラスの導入実績。規模・業種不問。今だけ初期費用無料。「enigma pay」は、いつでもどこでも、働いた分の給与が受け取れる給与前払い（福利厚生）サービスです。従業員の定着率アップや採用活動の成功に大きく貢献します。
料金
要問合せ
規模
1人〜
無料トライアル
なし
JOBPAY（旧：キュリカ）
株式会社JOBPAY
「JOBPAY」は給与日を待つことなく働いた分の給与をATMから直接現金で受け取ることのできる給与前払いサービスです。 （2024年4月からはATM受取だけでなくJOBPAYアプリから指定した自身の銀行口座への振込機能も利用できるようになりました） 導入企業における人材確保や定着に資するだけでなくユーザー負担が小さいことで従業員満足度の向上にも寄与します。
料金
0円
規模
ー
無料トライアル
なし
CRIA
株式会社メタップスペイメント
セブン銀行と資本業務提携し提供を行っている給料前払いサービスです。 トータルコスト業界最安！初期費用・月額費用・従量費用等コスト0円！給与即時払いサービス「CRIA」は、給料日前でも、従業員の申請によって、働いた勤務実績をベースとした給与の中から一定の割合の金額を前払いでもらえるサービスです。企業のコスト負担実質ゼロで利用可能です。日々働いた対価が受け取れることにより、従業員のモチベーションアップや離職率の改善が期待されています。 【サービス動画】 https://www.youtube.com/watch?v=eQ_szNTYm5M
料金
0円
規模
100人〜
無料トライアル
あり
給与前払いサービス Q給
株式会社FPG
【編集部調べ】アプリからの簡単な申し込みで、従業員が前払い給与を受け取れるようになるサービス
勤怠管理・給与前払いシステム TRCD-002
シアークラフト株式会社
【編集部調べ】社内ATMを実現。給与前払い、経費精算、勤怠管理をこれ１台で行える勤怠管理・給与前払いシステム
給与前払いサービス 前給
きらぼしテック株式会社
【編集部調べ】『前給』とは、今月働いた分の一部の給料を、給料日前に、勤務範囲内で好きなタイミングで受け取ることが可能な制度
給与前払いサービス プリポケ
株式会社マネーコミュニケーションズ
【編集部調べ】働いた分の給料を特定の給料日を待たずにいつでも受け取ることができるサービス
即給 byGMO
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【編集部調べ】三井住友銀行が培ってきた安心・安全さと、GMO-PGのデジタルサービスのノウハウを掛け合わせたオンラインサービス
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「経営管理領域のあらゆる情報を網羅する国内最大級のビジネスメディア」を目指し、関連する情報やコンテンツをタイムリーに発信していきます。
