詳細はこちら

国内最大級の
管理部門と士業の専門サイト

0
サービスロゴ

学ぶ

Learn

サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 内部監査の転職理由 内定に近づく志望動機とは？

内部監査の転職理由 内定に近づく志望動機とは？

公開日2020/04/29 更新日2020/04/30

内部監査の仕事に携わった経験がある方は、そもそもどの会社でも必要とされるとは限りません。

ある程度の事業規模を持つ会社でなければ、監査業務自体に馴染みがないという点もあります。

そのため、他職種に比べると求人数が少ないという一面はありますが、その反面、本当に必要としている会社は有力な人材が見つからないという悩みもあります。

今回は、内部監査を経験している人・もしくは未経験ながら内部監査担当者への転職を希望している人の転職理由と、内定をもらうための志望動機をご紹介します。

内部監査経験者の主な転職理由

内部監査職から転職を検討する場合、現職以前に転職を経験しているかそうでないかで、判断が分かれてきます。
基本的に新卒で内部監査職に就くというのはほとんどなく、監査法人などで勤務経験のある方がその任に就くケースが多いようです。
もしくは、もともと総務職などを経験したことから、より会社の経営に近い立場で仕事をしたいと考え、内部監査への道を歩むケースもあります。

主な転職理由としては、キャリアアップ・やりがいと言えるでしょう。
いずれにせよ、大きな組織で監査に携わる方はそれ相応の知識・経験・人格が求められます。

これから株式上場を目指しているような会社であれば、優秀な人材に見合った報酬を用意できないということもあり、結果的に将来の可能性を見込んで未経験者を採用するケースもあります。
そのような経緯で採用された方々は往々にしてタフなので、その経験を引っ提げてより大きな会社で勝負をかけたいという方もいるようです。

続きはこちら

記事提供元

管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

関連ニュース

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報