ニュースタグ(人事管理)News

【2024年版】注目の人事トレンドワードは3つ！新卒採用との関係も解説

簿記は就職・転職の役に立たないってホント？取得理由の伝え方や転職成功事例など

「日本の人事部HRアワード2024」投票を受付中　HR関連で成果の出た事例を表彰

【税理士・税理士科目合格者の雇用実態レポート2024】年代別・業種別の平均年収など

【26卒夏インターン】エントリー予定社数の中央値は「10社」。目的は“選考優遇”で、その後の早期選考への期待も

監査法人の志望動機【例文付】準備や面接対策、Big4の特徴など

東急、全社員5500人を対象に「株式インセンティブ制度」を新設　人的資本経営を推進

「リモートワーク環境・制度の整備」が従業員エンゲージメントに効果？ “テレワークしやすい”環境づくりが離職防止のカギに

ノーレイティングとは？注目されるようになった背景や導入ステップを解説

26卒就活ルールの変更点とは？カギとなるインターンシップも徹底解説

「働く喜び調査2013～2023年の変化」レポート公表

“個人の成果に応じて給与が決まる給与体系”に26卒生の7割弱が「魅力を感じる」と回答。「成長実感」や「正当な評価」がカギに

イマドキの新卒募集対策には大学1、2年からの接点づくりが重要　対応社員が不足で消極的にも

26卒生の約9割が“初任給の高い企業”は「志望度が上がる」と回答。「就職において初任給を重視する」とする人は8割以上に

組織とのマッチ度を事前に確認！採用の新たな光がここに／2024年版 編集部が管理部門におすすめする本当に良いサービス