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「無料webセミナー」転職市場はどう変わる？！アフターコロナの正しい人材採用方法とは？

公開日2020/06/10 更新日2020/06/12 ブックマーク数

コロナウィルスの影響で、国内外問わず生活や働き方に様々な変化が生まれた。あなたの周りにも少なからず影響があったのではないだろうか。

働き方の変化を体験したことで、企業の採用活動や求職者側の動きにも変化が出てきており、それは、これまでの採用活動を続けていては、同じような成果が出せないこと意味する。
このような状況化において、採用担当者は時代に合った人材採用の方法を見つけていかなければならない。

今回、管理部門の転職に詳しい株式会社MS-Japanが「アフターコロナの採用戦略とコスト最適化」と題したセミナーを開催する。
本セミナーでは、アフターコロナにおける各社の採用動向や、求職者側の動きなど、今後の採用にかかわる情報を大胆に予測。
また、今後、採用コストが削減傾向になるであろう状況の中、採用担当者はどのような採用手法を活用していけば効率の良い採用が実現できるのか、そのヒントが得られる貴重な機会になりそうだ。

現状、求人が出ている企業の採用担当者だけでなく、これからの採用動向が気になる人事担当者の方も、ぜひ内容をチェックしてみてはいかがだろうか？

※定員に達したため、申し込み受け付けは終了いたしました。

セミナー名	アフターコロナの採用戦略とコスト最適化～低コストで必要な人材を効率よく採用する方法～
当日の内容	・アフターコロナで別れる各社の中途採用動向・売り手市場から一転した求職者の転職動向・不透明な景況感でコスト削減と必要人材の確保を両立させる方法・各種採用支援サービスのメリット・デメリット比較・ダイレクトリクルーティングを使うべき採用ターゲット
対象	中途採用をご検討の皆様
定員	90名
参加費	無料
日時	2020年6月25日（木）15：00-16:00
申込み方法	当日は、WEB会議システム「Zoom」を利用して配信します。
主催	株式会社MS-Japan