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「令和5年度障害者雇用実態調査結果」を厚生省が公表。障がい者雇用は着実に進展、前回比で25万6,000人増加

管理部門・士業の「資格取得状況・キャリアアップ意欲」調査2024

【2024年問題】運送業界の約8割が事業への影響を懸念。対策は「ドライバー確保」、「荷主への交渉」がカギか

毎月勤労統計調査　令和6年2月分結果速報等　など｜4月8日～4月14日官公庁お知らせまとめ

中小企業の労働時間、休日・休暇についての調査結果（令和5年度版　都内）

経産省が『仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン』を公表。企業が取り組むべき“3つのステップ”とは？

企業の人事担当者は外国人材の雇用に前向き、そのメリットと課題は？

物流の2024年問題への対策進む　AIによる自動化・無人フォークリフト・置き配バッグの配布

【サマーインターン】25卒生の参加平均は何社？ 3割以上が「6社以上」のインターンに参加、“対面×複数日”が人気か

新入社員の離職防止＆成長に役立つ「フォローアップ面談」とは？

管理部門士業に聞いた！新卒社員への「上司のホンネ」実態調査

7割以上の企業が賃金や教育費を上げる予定　マイナビが2024年の雇用施策をレポート

“UIターン就職”希望の25卒学生は3割超、コロナ禍初期より増加。「家族と暮らす」、「地元に貢献」などのメリットが魅力か

外国人労働者を採用したいけども……　企業が外国人を雇用する際に直面する大きな課題とは？

１分でわかる健康診断。企業が受けさせるべき健康診断とは？