ニュースカテゴリ(人事)News

人事担当者のための評価シート完全ガイド：透明性と公平性を実現するための戦略

移動時間＝労働時間？人事担当者が知るべき法的基準と実務対応

コーポレートガバナンス・オブ・ザ・イヤー2023受賞企業とその取り組み

職場の「飲みニケーション」参加したくないが半数　コミュニケーションの機会をどう作るか

人手不足による倒産件数が過去最高に

「経済対策に基づく新たな資金繰り支援策」を経済産業省が公表。“デフレ完全脱却”に向け創設

成功への設計図：究極のサクセッションプランを作成する

従業員を資本のパートナーに：人事の視点から見た従業員持株会の戦略

【2024年最新調査】「投資」を行っている人の割合は？管理部門・士業の資産運用実態を調査

東京都職員の「使える生成AIプロンプト事例集」公開　BCP作成、部下への声掛けなど34種類

【2023年度の確定申告】会社員の約半数が「今年度も実施」、7割が期間中に完了予定。主に“医療費控除”や“ふるさと納税”を申告

女性役員比率が高いのは「石油・石炭製品」～経団連「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果」～

2024年4月1日に適用開始、新しい労働条件明示ルールのポイントとは？

「おじさんは風しん対策して」厚労省が企業にも協力依頼　顧客や同僚に感染リスク、妊婦には特に危険

【求人検索から読む転職ニーズ】「副業」・「フルリモート」が上位。若手ハイクラス人材は「外資・商社・コンサル」に関心か