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年末年始休業のお知らせ
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
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1on1のサービス一覧
- 1on1ツールの導入のメリット
- 1on1ツールを利用すると、社員は自分の意見や悩み、成果を組織に適切に伝えることができ、自身の業績や成長を促進するための具体的なアクションを明確にすることができます。管理部門は、個々の社員の進捗状況を時間と場所を問わず確認し、適切なフィードバックや支援を提供することができます。これにより、企業全体のパフォーマンスを向上させ、人材の流出を防ぐことができます。
- 1on1ツールを選ぶポイント
- 1on1ツールを比較する際、下記をチェックしましょう。
- 自社の課題解決ができる機能が揃っているか
- 外部システムとの連携が可能か
- 入力画面・管理画面は使いやすいか
今人気の1on1は？資料請求ランキング
過去180日間で問い合わせが多かった1on1の最新のランキングを紹介！
リーダーのOJT指導力強化コース
株式会社ジェック
1on1ミーティングの重要性が高まっています。メンバー一人ひとりの想いや考えを引き出し、その実現に向けて、忌憚なくアイデアを出し合える関係をつくることが大切です。 そのためにリーダーは、「メンバーが自分で目標を立て、自分をマネジメントする」「メンバーは仕事が好きだと信じる」「業績も人間関係もどちらも大事」という考え方を根底に持ち、働きかけることができる対話力を身に付けます。
料金
無し
規模
ー
無料トライアル
なし
MotifyHR
株式会社アックスコンサルティング
「MotifyHR」は、従業員のエンゲージメントを最大限に引き出す人材開発プラットフォームです。テレワークや支社間など、時間や場所に捕らわれずに従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現。パフォーマンスの高い企業文化の創造を支援します。
料金
1ユーザー月額400円～
規模
ー
無料トライアル
あり
PULSE AI
株式会社ジャンプスタートパートナーズ
PULSE AI（パルスアイ）は、AIでエンゲージメントを高める組織改善クラウドです。月1回のアンケート配信で、従業員の本音を把握＆退職リスクを可視化し、「強い組織をつくる」ことで、会社の業績向上につなげることができます。従業員エンゲージメントサーベイだけではなく、1on1支援、ストレスチェック、AIメンターなど様々な機能が充実しています。
料金
０円
規模
10人〜
無料トライアル
あり
TUNAG
株式会社スタメン
「TUNAG（ツナグ）」は、豊富なDX機能で組織の情報共有や業務効率、人材育成、社内交流などの課題を、スマホひとつで解決するアプリサービスです。ひとつのアプリに豊富な機能が揃っているため、複数のサービスを導入する必要もなく、TUNAGだけで組織全体のDXを一気に促進できます。
料金
ー
規模
ー
無料トライアル
なし
スマカン
スマカン株式会社
【編集部調べ】HR分野で30年以上の信頼と多くの公共機関に認められた実績！業種・エリア・規模問わず660社以上が導入！担当者満足度No.1(※)！1on1と人事評価の効果を最大にし、従業員のエンゲージメントを高めて組織を元気にするタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化、人材マネジメント、戦略人事をサポートします。※調査提供：日本トレンドリサーチ、調査方法：インターネット調査、調査概要：2021年6月サイトイメージ調査 ※調査提供：日本トレンドリサーチ、調査方法：インターネット調査、調査概要：2021年6月サイトイメージ調査
料金
-
規模
ー
無料トライアル
あり
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同領域に特化した人材紹介サービスで30年以上にわたって実績を積んできたMS-Japanが、そのノウハウをもとに運営しています。
「経営管理領域のあらゆる情報を網羅する国内最大級のビジネスメディア」を目指し、関連する情報やコンテンツをタイムリーに発信していきます。
