2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

「TUNAG(ツナグ)」は、豊富なDX機能で組織の情報共有や業務効率、人材育成、社内交流などの課題を、スマホひとつで解決するアプリサービスです。ひとつのアプリに豊富な機能が揃っているため、複数のサービスを導入する必要もなく、TUNAGだけで組織全体のDXを一気に促進できます。
料金
ー
規模
10人〜
無料トライアル
なし
【スマホで全従業員が使いやすい社内アプリ】
TUNAGは、現場社員やアルバイトまで全従業員がスマホで使いやすい社内アプリです。
スマホで使えるので、職種や雇用形態を問わず利用できます。会社メールアドレスや社用端末を持たない従業員にもアカウントを発行が可能で、従業員一人ひとりに最適な情報を届けられます。
全従業員が使いやすいツールだからこそ、現場の従業員を含む組織全体へ取り組みが浸透します。
【日常的に使える豊富な業務DX機能を搭載】
TUNAGは、社内掲示板やワークフロー、社内チャットなど、現場の業務を手軽にDX化できる機能を豊富に備えています。複数のツールをTUNAGに一元化できるので、生産性向上や業務効率化を実現します。
機能例:社内掲示板/福利厚生/マニュアル管理・共有/Web日報/外部リンク集/社内チャット/ワークフロー/カレンダー 等
【組織課題に合わせたオリジナルの取り組みが可能】
TUNAGはそれぞれの組織課題に合わせて使い方や機能をカスタマイズ可能です。
データ分析機能で組織状態の可視化もできるので、取り組みのPDCAを回し、効果的な施策を実施できます。
専任のカスタマーサクセス担当によるサポートも充実しており、それぞれの課題解決に向けて施策の運用や改善を継続的に支援します。
\TUNAGはこのような組織課題の解決を支援します/
・離職率や定着率の改善
・コミュニケーション活性化
・理念やビジョンの浸透
・情報共有の一元化
・教育の仕組みづくり
・称賛文化の醸成
・店舗運営のDX化
組織の生産性を高める業務DX機能と、離職改善やエンゲージメント向上などの組織課題を解決する取り組みを、1つのアプリで実現。それぞれの組織にとって最適な取り組みを実施できます。
スマホで使えるので、職種や雇用形態を問わず利用しやすく、社用メールアドレスを持たない現場社員やアルバイトにもアカウントを発行でき、一人ひとりに最適な情報共有を実現できます。
利用データをもとに組織改善の取り組みのPDCAを回し、着実な改善が実現。コミュニケーション量やツール定着率の可視化だけでなく、離職兆候の検知や離職要因の特定も可能です。
TUNAGのサービス内容についてまとめた資料です。 【この資料でわかること】 ・主要な機能・サポート内容 ・課題別の活用方法 ・導入事例・実際の効果
TUNAGを実際に導入した企業での活用方法や導入効果をまとめた資料です。飲食・小売・運送・製造・介護など、様々な業界の企業を紹介しています。
| 機能・仕様 | 社内SNS / Web社内報 / サンクスメッセージ / ナレッジ共有 / 社内ポイント・ピアボーナス / ビジネスチャット / ワークフロー / 日報・週報 / ファイル添付 / メール連携 / 検索 / メンション / プロフィール / 通知 |
|---|---|
| 推奨社員数 | 10人〜 |
| 無料トライアル | 利用不可 |
| 無料プラン | 利用不可 |
| モバイル | Android / iPhone / スマホブラウザ |
| 言語対応 | 日本語のみ |
| 連携サービス |
| 組織規模に合わせて最適な提案をいたします | |
|---|---|
| 初期費用 | ー |
| 利用価格 | ー |
| 月額/ユーザー | ー |
| 最低利用人数 | ー |
| 最低利用期間 | ー |
| 会社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 代表者名 | 大西 泰平 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 従業員規模 | 101~200人 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F |
| 設立年月 | 2016年1月 |
Service
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どんなサービスが適切なのか、弊社コンサルタントが課題を伺い、最適なサービスをご提案いたします。
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