2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

人事管理・目標管理・タレントマネジメントに対応。 株式会社ビズリーチの人事システム「HRMOSタレントマネジメント」
料金
要問合せ
規模
50〜1000人
無料トライアル
なし
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【HRMOSタレントマネジメント3つの特徴】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
HRMOSタレントマネジメントなら、人事データが集まる、見つかる、使える。
①【データが集まる】定型の人事業務を効率化
-----------------------------------------------
クラウド活用で、すべての従業員の生産性を向上します。
・情報転記や入力のリマインドが不要になり、ミスを防止
・目標・評価の提出状況が把握できる
②【データが見つかる】人事情報を一元化
-----------------------------------------------
個人と組織の情報を「見える化」し把握・分析
・評価・異動歴が過去から直近まで一覧でわかる
・見たい人事情報がすぐ見つかる
③【データが使える】組織課題を解決
-----------------------------------------------
各社にあった理想のタレントマネジメントを実現
・評価と1on1の連動で従業員の納得感を向上
・スキル・資格・評価の一覧化でリーダー抜てきや人員配置に生かせる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
HRMOSなら、導入も安心!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
お客様の課題に合わせて最大8回のオンボーディングプログラムを実施します。
①事前ミーティング
HRMOSに関するご説明や、お客様の今後のお客様のご利用目的に応じて、プログラムをカスタマイズいたします。
②導入プログラムの実施
機能説明から情報登録サポート、導入目的に応じたデータ活用を一緒に検討することまで行います。
③本格活用
導入プログラム後も、活用に関するイメージを共有しながら引き続きサポートいたします。
(カスタマーサポートの範囲)
メールと電話でのサポートはもちろん、貴社専任のサポート担当が、各機能の説明や、操作方法のレクチャーをいたします。
●クラウド活用で、すべての従業員の生産性を向上します。
☑️情報転記や入力のリマインドが不要になり、ミスを防止
☑️目標・評価の提出状況が把握できる
個人と組織の情報を「見える化」し把握・分析
☑️評価・異動歴が過去から直近まで一覧でわかる
☑️見たい人事情報がすぐ見つかる
各社にあった理想のタレントマネジメントを実現
☑️評価と1on1の連動で従業員の納得感を向上
☑️スキル・資格・評価の一覧化でリーダー抜てきや人員配置に生かせる
タレントマネジメント・人事管理・目標管理が可能。 株式会社ビズリーチの人事システム「HRMOSタレントマネジメント」 のサービス概要資料です。 【資料詳細】 ・HRMOSタレントマネジメントの基本機能 ・目標、評価管理機能 ・組織診断サーベイ機能 ・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【HRMOSタレントマネジメント3つの特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ HRMOSタレントマネジメントなら、人事データが集まる、見つかる、使える。 ①【データが集まる】定型の人事業務を効率化 ----------------------------------------------- クラウド活用で、すべての従業員の生産性を向上します。 ・情報転記や入力のリマインドが不要になり、ミスを防止 ・目標・評価の提出状況が把握できる ②【データが見つかる】人事情報を一元化 ----------------------------------------------- 個人と組織の情報を「見える化」し把握・分析 ・評価・異動歴が過去から直近まで一覧でわかる ・見たい人事情報がすぐ見つかる ③【データが使える】組織課題を解決 ----------------------------------------------- 各社にあった理想のタレントマネジメントを実現 ・評価と1on1の連動で従業員の納得感を向上 ・スキル・資格・評価の一覧化でリーダー抜てきや人員配置に生かせる
戦略人事、HRBP(HRビジネスパートナー)、タレントマネジメント……HRテックの隆盛により人事の進化が求められています。人事を経営のパートナーへと変えていくには、人事の感覚や経験に、データに基づく考察を加えることが重要です。「人材管理システム」は人事を進化させる有効なソリューションですが、多くのシステムが存在し、各システムの「違い」を把握するのが難しいという現状があるのも事実です。 本資料では、人材管理システムを選ぶ際のポイントを「3分」でわかるように、簡潔にまとめました。最後にチェックリストをつけていますので、人材管理システムの選定にお役立ていただけますと幸いです。
| 機能・仕様 | 従業員データベース/評価管理/1on1支援/組織診断サーベイ/その他多数 |
|---|---|
| 推奨社員数 | 50〜1000人 |
| 無料トライアル | 利用不可 |
| 無料プラン | 利用不可 |
| モバイル | |
| 言語対応 | 日本語のみ |
| 連携サービス | HRMOS採用 |
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 代表者名 | 多田 洋祐 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員規模 | 1001人~ |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷区クロスタワー12階 |
| 設立年月 | 2009年4月 |
Service
マネジーの「課題解決サポート」では、サービス導入前の相談を無料で行なっております。
どんなサービスが適切なのか、弊社コンサルタントが課題を伺い、最適なサービスをご提案いたします。
お問い合わせカテゴリ
無料トライアル
マネジーは、経理・財務、人事、総務、法務、経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士といった士業領域に特化したビジネスメディアです。
同領域に特化した人材紹介サービスで30年以上にわたって実績を積んできたMS-Japanが、そのノウハウをもとに運営しています。
「経営管理領域のあらゆる情報を網羅する国内最大級のビジネスメディア」を目指し、関連する情報やコンテンツをタイムリーに発信していきます。
公開日 /-create_datetime-/