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年末年始休業のお知らせ
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
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人事評価・目標管理のサービス一覧
- 人事管理・目標管理システム導入のメリット
- 目標管理システムを導入することで、個々の社員の目標設定から進捗管理、達成度の評価までを一元化することが可能になります。結果として、社員は自身の目標が明確になり、どのように業績を上げていくべきか理解しやすくなります。また、人事部は社員の目標達成度を容易に把握し、適切な評価とフィードバックを行うことができます。これにより、組織全体のパフォーマンス向上と生産性の向上を図ることが可能になります。
- 人事管理・目標管理システムを選ぶポイント
- 人事管理・目標管理システムを比較する際、下記をチェックしましょう。
- 自社の人事評価制度との相性は問題ないか
- サービスの想定規模が自社の企業規模と合っているか
- 自社で既に使用しているツールと機能が被っていないか
今人気の人事評価・目標管理は？資料請求ランキング
過去180日間で問い合わせが多かった人事評価・目標管理の最新のランキングを紹介！
ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
シリーズ全体累計導入社数18,000社突破。ジンジャーシリーズの一つである「ジンジャー人事評価」は、評価シートの作成、配布、回収までの⻑い⼯程を⼀元管理できる人事評価システムです。
料金
月額300円 × 利用者数
規模
10人〜
無料トライアル
あり
人事評価ナビゲーター
株式会社日本経営
人事評価ナビゲーターは、業界トップクラスの低価格で導入できる、シンプルで使いやすいシステムです。人事評価制度の活用の幅を広げ、運用の効率化を実現できます。 人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込み、様々なクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において、確かな価値を提供しております。 本当に必要な機能を適正な価格でお届けし、中小企業、さらには日本を元気にしていきたいという想いを込めております。
料金
5,500円～
規模
ー
無料トライアル
あり
SmartHR
株式会社SmartHR
SmartHRは人事情報が「集まる・蓄まる・活用できる」クラウド型ソフトウェアです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。勤怠や給与計算システム等との連携により、様々なデータの一元管理も可能です。さらに蓄積した従業員データを活用できる人材マネジメント機能により、働きたい職場環境の創出に貢献します。
料金
0円
規模
ー
無料トライアル
あり
MotifyHR
株式会社アックスコンサルティング
「MotifyHR」は、従業員のエンゲージメントを最大限に引き出す人材開発プラットフォームです。テレワークや支社間など、時間や場所に捕らわれずに従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現。パフォーマンスの高い企業文化の創造を支援します。
料金
1ユーザー月額400円～
規模
ー
無料トライアル
あり
COMPANY
株式会社Works Human Intelligence
継続利用率98％。日本の大手企業の約3社に1社が採用。10年超利用ユーザーは600法人グループ。「COMPANY」は、リーディングカンパニーが選んでいる統合人事システムです。
料金
お問合せください
規模
1000人〜
無料トライアル
なし
カオナビ
株式会社カオナビ
約4,000社が導入！（※1）【カオナビ】はタレントマネジメントシステムシェアNo.1!（※2） 顔写真で人材情報がパっと分かるタレントマネジメントシステム。 多様化する社員の個性も一目で把握、活用が進む人材マネジメントを実現します。 ※1 2024年12月時点 ※1:ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）
料金
個別お見積り
規模
ー
無料トライアル
あり
HRMOS
株式会社ビズリーチ
人事管理・目標管理・タレントマネジメントに対応。 株式会社ビズリーチの人事システム「HRMOSタレントマネジメント」
料金
要問合せ
規模
50〜1000人
無料トライアル
なし
Goalous
株式会社Colorkrew
「Goalous」は、チームワークを向上させながら目標達成を実現するSNS型目標管理ツールです。社員みんなで共通目標を目指すことで一体感が生まれ、自発的な活動を促進します。業界・規模問わず、社員が自ら仕事を見つけて動くことができていない、チームに一体感がない、と感じている企業様におすすめです。
料金
月額1ユーザー980円から
規模
ー
無料トライアル
あり
サイレコ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
HRオートメーションシステム『サイレコ』は、過去や現在の人事情報を一元管理し、定型業務を自動化・効率化することで、タレントマネジメント・人事業務を支援するクラウド型人事管理システムです。（2018年度グッドデザイン賞受賞） WEB給与明細機能のみの導入なら、初期導入費＆1年間の利用費＆システム利用料が無料！
料金
お問い合わせください
規模
10人〜
無料トライアル
あり
ヒョーカクラウド/評価ポイント
株式会社シーグリーン
株式会社シーグリーン（ヒョーカクラウド／評価ポイント） 紙ベース・Excel管理をしている人事評価をそのままクラウド化できる人事評価システム。集計・分析・被評価者とのやり取りといった人事評価における手間を削減。MBOやコンピテンシー評価、1on1ミーティング機能、360度評価にも対応している評価に特化した豊富な機能を搭載。また、個人ごとにスキルや資格を見える化し、業務遂行能力や習熟度を把握できる「スキルマップ」などの機能も標準搭載し、社員の成長やモチベーションアップにつながる。 更に、チームメンバー同士を評価し合うことが可能な、ポイントによるスコア化をリアルタイムに実施し可視化、人事評価システムといった同シリーズのサービスを組み合わせることで、モチベーション向上型評価制度の構築も可能だ。 また、スプレッドシート連携での運用も可能で、企業の多種多様なニーズに合わせてオリジナルにカスタマイズ設計も可能。（例：評価毛kkと連動した、給与・賞与シミュレーションでの自動計算 等）
料金
100円／ID～
規模
〜300人
無料トライアル
あり
スマカン
スマカン株式会社
【編集部調べ】HR分野で30年以上の信頼と多くの公共機関に認められた実績！業種・エリア・規模問わず660社以上が導入！担当者満足度No.1(※)！1on1と人事評価の効果を最大にし、従業員のエンゲージメントを高めて組織を元気にするタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化、人材マネジメント、戦略人事をサポートします。※調査提供：日本トレンドリサーチ、調査方法：インターネット調査、調査概要：2021年6月サイトイメージ調査 ※調査提供：日本トレンドリサーチ、調査方法：インターネット調査、調査概要：2021年6月サイトイメージ調査
料金
-
規模
ー
無料トライアル
あり
人事制度構築
株式会社さかえ経営
さかえ経営の人事制度構築支援は、企業の人材マネジメントの発展に主目的をおき、単なる給与決定システムではなく、あるべき人材像の策定から企業のベクトルの方向性を伝える仕組みづくりをご支援します。
料金
詳細確認後、お見積
規模
100人〜
無料トライアル
なし
POSITIVE
株式会社電通国際情報サービス
【編集部調べ】 2400社超の導入実績で培ったノウハウを生かした製品。人事・給与・就業管理に加えて、タレントマネジメントやグローバル人事など広範な機能を網羅した統合HCMパッケージ。
MINAGINE 人事評価システム
株式会社ミナジン
【編集部調べ】これまでエクセルで散らばっていた目標シートや煩雑になりがちだった評価プロセスをクラウドで一元化することで人事評価の作業負荷を大きく軽減。また、定量的な数値目標と、定性的な行動目標の2軸による評価で、人材育成を後押しします。
HR君
株式会社エクサウィザーズ
【編集部調べ】HR君は、人工知能を活用して人事担当者の業務をサポートするサービスです。社員1人ひとりの状況データをリアルタイムで収集・分析することが可能です。また、労務管理やストレスチェックなどに人工知能を活用することで、良質なメンタルヘルスケアを実現し、離職防止や復職支援につなげることが可能です。
評価ポイント
株式会社シーグリーン
【編集部調べ】 年間ランキング１位 評価ポイントとは、企業や店舗の人材育成を促すポイント制の人事評価システムです。ポイントで評価を見える化。システムを使い切るスキルは不要！ 低コストで３名～数千名まで対応！
ヒョーカクラウド
株式会社シーグリーン
【編集部調べ】ヒョーカクラウドは、Excelや紙で行っていた人事評価をクラウド化することで目標管理も進捗管理も即時集計しリアルタイムで確認することが可能です。個人との提出期限のやり取りや差し戻しも自動メールでスムーズに行って頂けます。
Sharin
Sharin 株式会社
【編集部調べ】Sharin（シャリン）は、社内コミュニケーションの活性化に組織的に取り組むことで、1人1人が活き活きと活躍する組織を作るサービスです。会社と社員の”想い”を共有し、目指すベクトルを合わせることで、ビジョンを実現する強い会社を作ります。
人財成長支援システム モノドン
株式会社くじらシステム開発
【編集部調べ】目標を掲げる。励ましあい、時には刺激しあう。そして達成を喜び合う。社員ひとりひとりのモチベーションアップを図り、”ワークライフバランス”を叶える。”人財成長支援システムモノドン”はそんな社風構築のお手伝いをします。
スマレビ
株式会社シーベース
【編集部調べ】スマレビは、企業の持続的な成長を支援するクラウド型の社内アンケートツールです。アンケートの回答者選定や回答状況の確認、リマインドメールの配信などの様々な機能が手軽に利用でき、事務局の業務負担を大幅に軽減することが可能です。
PSD労働社会保険
株式会社パシフィックシステム
【編集部調べ】「PSD労働社会保険」は企業での社会保険の業務を行うためのシステムです。全国発売から20年、さまざまな多くの企業で導入いただき、労働保険・社会保険の労務管理業務でご活用いただいています。
社労法務システム
株式会社エムケイシステム
【編集部調べ】社会保険労務士事務所や企業総務部でご利用頂ける社会保険・労働保険等の申請手続きシステムと、中小企業向けWEBアプリケーションを、クラウドで提供しています。
Bizer
Bizer株式会社
【編集部調べ】Bizerは、総務・労務・経理などの業務を一括管理するバックオフィスプラットフォームです。タスクの自動通知やTo Doリスト作成、ファイルの手軽な共有などで業務のスムーズな進行をサポートします。また、税理士や社会保険労務士などの専門家へ相談も可能。役所手続きや書類作成の代行を依頼することも可能です。
社労夢 Company Edition
株式会社エムケイシステム
【編集部調べ】 「社労夢 Company Edition」は、社会保険業務を内製化するソリューションです。大手企業やシェアード会社に多数の実績があります。最大24万名規模の事例があり、年間の電子申請数が300万件を誇る業界のスタンダード製品です。
SMILE SCORE
SMILE SCORE株式会社
【編集部調べ】SMILE SCORE（スマイルスコア）は、メンバーが5種類のスマイルで感情を表現し、見える化することで、相談を促し、組織の信頼関係を高める"感情コミュニケーションツール"です。
テガラみる
株式会社テガラミル
【編集部調べ】テガラみるは、早期離職防止にクローズアップした、定着改善をサポートするサービスです。新人の心のコンディションをいち早く察知し、マンツーマンのトークやスタンプ機能でフォロー。適切な対応・改善を行い早期離職の防止に役立てます。高度なセキュリティ環境で安心して利用できます。
HR Ring
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
【編集部調べ】コンセプトは、「離れていてもココロの距離は近く。 円滑な社内コミュニケーションを実現するアプリです。」「HR Ring」は 3000社の人材コンサルティング経験のもと、社内コミュニケーション活性化のために開発されました。
Resily
Resily株式会社
【編集部調べ】Resily(リシリー)は、目標達成に向け全社員のアプローチを一元的に可視化し、達成プランを改善していくためのクラウド「OKR」ツールです。
e-評定
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
【編集部調べ】e-評定は、Web上で目標設定や人事評価を実施できる人事考課・業績評定支援システムです。100%に近いペーパーレス化によるコスト削減や、作業進捗のリアルタイム確認が可能です。人事評価制度に関するノウハウを詰め込んだ機能が、多数搭載されています。
Habi*do
株式会社Be&Do
【編集部調べ】Habi*doは、成果を生み出す人材育成をサポートするためのシステムです。従業員の日々の頑張りを可視化・共有できる機能を搭載し、従業員同士だけでなく組織との結びつきも強化します。組織への信頼に伴い、従業員のモチベーションアップと行動変容を目指します。
HR-Platform
フォスターリンク株式会社
【編集部調べ】「HR-Platform」は、本当に必要なサービスだけを見極め、コストを抑えながら最適なシステムを提供するオーダーメイド型の人事クラウドシステムです。
明快
究和エンタープライズコンコード株式会社
【編集部調べ】明快は、社員100名以下の中小企業向けに開発された人事評価システムです。管理者や評価者の業務を「シンプル」「低コスト」「スピーディー」に行うことを手助けします。業務の効率化を図りながら、経営と現場を結びつける評価制度を実現します。
Zoho People
ゾーホージャパン株式会社
【編集部調べ】 人事・勤怠・工数データの管理やデータの更新の自動化など、総務人事業務に関するデータの集約・管理のためのクラウドサービスです。
WiMS/SaaS人事考課システム
株式会社 ソリューション・アンド・テクノロジー
【編集部調べ】「WiMS/SaaS人事考課システム」は、 人事考課における目標設定、自己申告、評価、評定値算出、面談までの一連のフローを構築・管理する人事クラウドサービスです。
HITO-Talent
株式会社パーソル総合研究所
【編集部調べ】 企業の経営戦略、成長に合わせた人材管理を行うシステムであるタレントマネジメント。 社員全員の学歴、年齢といった基本情報をはじめ能力、スキル、職歴、嗜好、適正、価値観、経験値、行動特性など個人の持つ能力をデータベース化し一元に管理できます。
BetterEngage
株式会社BtoA
【編集部調べ】 社内の基幹システムや、利用しているクラウドサービス、エクセルやPDFなど分散する人事データを集約し、データ・ドリブンHRの基盤となる人事データベースを構築します。
タレントパレット
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
【編集部調べ】 人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。社員の人材データやプロジェクトを集約・分析し見える化することで組織のパフォーマンスを最大化させるタレントマネジメントシステムです。
モチベーションクラウド
株式会社リンクアンドモチベーション
【編集部調べ】 組織が抱える様々な問題をなぜ解決できないのかを可視化し、 目標設定、実行支援まで行えるサービス
HR OnBoard
エン・ジャパン株式会社
【編集部調べ】 入社後の離職リスクを可視化する自動Webアンケートツール。 人事担当者は「晴れ・くもり・雨」の3段階で、視覚的に社員のコンディションを把握することが可能です。離職リスクの早期発見からフォロー実施まで一貫してサポートします。
スキルナビ
株式会社ワン・オー・ワン
【編集部調べ】 人事評価や採用計画のやりたいことすべてが一元化。 スキルナビは、人財の採用、育成、評価、活用を円滑にするためのプラットフォームであり、タレントマネジメントソリューションに 欠かすことができないシステムです。
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