2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

ジンジャー勤怠は法改正に自動で対応! 人事部の業務負荷改善や現場の打刻漏れも解決! 月末月初に発生しやすい抜け漏れへの対応工数&ストレスをすっきり解消! 従業員:打刻や有給申請の手続きが面倒…もっと簡単にしてほしい、使いやすいシステムを利用したい 人事:月末月初に集中する勤怠管理業務の抜け漏れ、ミスをなくしたい 経営層:働き方改革関連法やペーパーレスに対応したい ⇒これらのお悩みをジンジャー勤怠でまるっと解決いたします。
料金
月額1ユーザー400円
規模
10人〜
無料トライアル
あり
従業員の働き方が多様化している昨今、それぞれの働き方に合った打刻方法をおこなう必要があります。
働き方に合った打刻方法を用意することで、管理者の管理工数が削減されるだけでなく、従業員の働き方の改善にもつながり、従業員の生産性向上にも寄与します。
ジンジャー勤怠では、多様な従業員の働き方に合わせて、PC、スマートフォン、タブレット、ICカードなど、さまざまなデバイスで打刻が可能です。
他にも生体認証システムと連携しており、セキュリティ・感染症対策の強化をサポートしてまいります。
働き方改革への対応など複雑化する従業員の働き方をシンプルに一元管理、従来の管理工数をぐっと削減できます。
以下の勤務形態にも対応しています。
シフト制/時差出勤
テレワーク(フル/ハイブリッド)
フレックスタイム制(コアタイムあり/なし)
みなし労働
夜勤
月末月初に必ずおこなう労働時間の集計。タイムカードや日報を従業員から回収し、エクセルに入力して、勤怠を集計するには、多くの工数がかかります。また、人の手による集計はミスが起きやすいので、確認作業も必要です。
ジンジャー勤怠では、残業・休暇も含めて勤務データが自動で集計され、勤務実績や勤務状況をリアルタイムで確認できます。また、柔軟に休憩時間を設定でき、勤務時間から自動控除することもできます。フレックスや変形労働時間制や裁量労働時間制などの多様な勤務形態にも対応しています。
従業員一人ひとりの勤怠情報を正確に把握できる勤怠管理システム、ジンジャー勤怠。本資料では、ジンジャー勤怠のメリット・導入事例を細部までご紹介。ぜひご覧ください。
| 機能・仕様 | 打刻方法 / 自動集計 / ワークフロー / シフト管理 / 有休管理 / 予実管理 / アラート機能 / 英語対応 |
|---|---|
| 推奨社員数 | 10人〜 |
| 無料トライアル | 利用可能 |
| 無料プラン | 利用不可 |
| モバイル | Android / iPhone |
| 言語対応 | 英語対応 |
| 連携サービス |
| ジンジャー勤怠 | |
|---|---|
| 利用価格 | - |
| 月額/ユーザー | 400 |
| 最低利用人数 | 10人 |
| 最低利用期間 | 1年 |
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 CEO 冨永 健 |
| 資本金 | |
| 従業員規模 | 501~1000人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 設立年月 | 2021年10月 |
Service
マネジーの「課題解決サポート」では、サービス導入前の相談を無料で行なっております。
どんなサービスが適切なのか、弊社コンサルタントが課題を伺い、最適なサービスをご提案いたします。
お問い合わせカテゴリ
無料トライアル
マネジーは、経理・財務、人事、総務、法務、経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士といった士業領域に特化したビジネスメディアです。
同領域に特化した人材紹介サービスで30年以上にわたって実績を積んできたMS-Japanが、そのノウハウをもとに運営しています。
「経営管理領域のあらゆる情報を網羅する国内最大級のビジネスメディア」を目指し、関連する情報やコンテンツをタイムリーに発信していきます。
公開日 /-create_datetime-/