御堂筋税理士法人 | Best Professional Firm 2020

御堂筋税理士法人

代表者名
才木正之
創立年月日
1991年6月
ホームページ
https://www.management-facilitation.com
Address
541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
淀屋橋三井ビル(odona)4階
06-6205-8960

あらゆる経営課題の解決をパートナーとして共に目指す

チャレンジ精神を評価する環境が 信頼につながる新しい価値を生む


士業の一つである税理士。だが御堂筋税理 士法人は、「先生」ではなく、顧客にとって 常に「パートナー」でありたいと考えている。
 
単に決算報告を行うのではなく、クライア ントが好業績企業として「良い決算」ができるようなサポートを日々目指している同法人。 経営理念の冒頭には、「私たちは、お客様とともに、お客様の問題解決を通じ、お客様の 成長・発展に貢献します」と掲げている。

この考えを実践すべく、税務・会計に留ま らず、経営トップのパートナーとして、経営 コンサルティングから人事制度の構築や営業会議の支援まで、顧客の経営に多角的に関 わっている。そのため、周囲から驚かれるほ ど、クライアントと同法人の距離は近いとい う。

ただ、税理士という枠を超え、クライア ントのパートナーとしてあらゆる経営課題の 解決を共に目指す、御堂筋税理士法人の姿勢 は、極めて高い評価を得ている。創業以来、 増収増益という実績こそ、顧客たちからの評 価の表れだ。また、関西の優良中小企業が多 いクライアントの黒字企業率は、「 84.7%」 という数字を誇っている。
 
当然、顧客への高度なサポートを続けるには、税務・会計に限らず、さまざまな知識が 必要になってくる。そこで重要なのが人材で、 創業以来育成に大きな力を入れている。その 取り組みが認められ、「2019年ホワイト企業アワード」(一般財団法人日本次世代企 業普及機構主催)、「2019年ワークストーリーアワード」(一般社団法人 at Will Work 主催)など、さまざまな賞を受賞 してきた。

特に注目を集める取り組みが、「教育の15 %ルール」だ。これは、就業時間の15 %を研修と人材育成に充てる施策である。 こうした職場環境だからこそ、新しいスキル を身に付け、ビジネスパーソンとしての価値 を高め、多様な顧客への対応ができるのだ。
 
また、従来の縦割りの課とは別に組織を横 断したプロジェクトチームもつくっている。 これはメンバーたちの個性を生かし、自己実 現を可能にするための試みである。チームは、 「経営コンサルティング」「事業承継・M&A」 「人事コンサルティング」「資産税」「ITコ ンサルティング」の5つ。年に一度、どのプロジェクトチームに所属するかを、自分の意思で決めることができる。

このチームの活動を通し、税務だけではなく、それぞれが関心の高い分野で、より高度なキャリアや経験を 積むことができる仕組みになっているのだ。 チャレンジ精神が旺盛な人にとっては、スキルアップには事欠かない環境だ。
 
同法人は2018年、それまで標榜してい た「個性派税理士集団」から「ソリューショ ンファーム」へとビジョンを刷新した。新し い価値をマーケットに提供し、よりトータル に、幅広く顧客の経営サポートを行い、ソリュ ーションを生むファームを実現するためだ。 顧客との関係はさらに密になりそうである。

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